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劳动合同,但某某旅行社给朱某某缴纳了上海市外来从业人员综合保险。后因某某旅行社法定代表人冷xx重新注册上海XX有限公司(以下简称XX公司),将所有员工包括朱 。某某旅行社主张朱某某诉讼请求超过了仲裁时效。对此,虽然朱某某于2011年4月1日入职XX公司,朱某某与某某旅行社劳动关系在2011年xx ...
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时间开始算起,已经有部分时间是超过诉讼时效,并且,如果不及时提起仲裁,当事人索赔金额将会更少。未签到劳动合同双陪工资差额期间为入职第二个月起 年诉讼时效限制。若按照实际情况从2016年5月计算入职时间则最终能够诉请到双倍工资差额期间为2016年1月份至2016年4月份共4个月,经律师变换角度 ...
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价值。(夫妻共同还贷部分)÷(房屋本金+已还贷款利息)×(离婚时房屋市场价值) 21、人民法院根据最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国婚姻法〉若干问题 一般债权债务纠纷,适用普通诉讼时效。除此之外,涉及社保赔偿数额劳动争议仍然适用《劳动法》、《劳动争议调解仲裁法》等规定仲裁时效期间。 30、 ...
//www.110.com/ziliao/article-487677.html -了解详情
价值。(夫妻共同还贷部分)÷(房屋本金+已还贷款利息)×(离婚时房屋市场价值) 21、人民法院根据最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国婚姻法〉若干问题 一般债权债务纠纷,适用普通诉讼时效。除此之外,涉及社保赔偿数额劳动争议仍然适用《劳动法》、《劳动争议调解仲裁法》等规定仲裁时效期间。 30、 ...
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月叶女士向巢湖市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁仲裁委以本案不属于本委受理范围,决定不予受理,叶女士随向本院提起诉讼。 原审法院认为:公民个人财产受法律 若干问题规定》第一条规定,对巢湖市某器材供应站该诉讼时效抗辩,本院不予支持。综上,原判认定事实清楚,判处部分有误,应与纠正。据此,依据《中华 ...
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过失;请求2 ,被申请人不同意支付,申请人请求已超过时效。申请人岗位实行不定时工作制,不存在平时和双休日加班,从考勤中可以看到申请人也不存在节假日 。当事人可根据《 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第四十八条和第四十九条之规定,向人民法院提起诉讼或向仲裁委员会所在地中级人民法院申请撤销裁决。 ...
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给个人开具了欠条,那么劳动者能够按照欠条请求老板支付报酬,属于民事案件,时效是三年,比仲裁时效要多出两年。二、相关案例 《张林富与江西省梦远 直接受理普通民事案件范围。本案属于劳动争议案件,只有对仲裁裁决不服,才可以向人民法院提起诉讼,未经劳动争议仲裁委员会仲裁,法院不能直接受理。因此,在本案中, ...
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问:我是一名普通工人。2005年,我在一家纺织公司打工,双方签订了一年劳动合同。年底结帐时,该企业尚欠我工资、津贴、奖金等计5000元。老板说 起诉。二是按照普通民事纠纷处理就会在诉讼时效和申请仲裁期间上产生不同。申请仲裁期间为争议产生之日起六十日。普通债务诉讼时效通常为约定付款之日起二年内,没有 ...
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级。为维护原告合法权益,现请求判令:1、确认原告与被告解除事实劳动关系;2、被告支付原告一次性伤残补助金108000元,一次性医疗补助金19966元,一次性伤残 于2014年12月30日申请仲裁,已超过一年仲裁时效,故原告要求被告支付未订立书面劳动合同二倍工资未支付部分诉讼请求,本院不予支持。关于 ...
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判决该公司按徐某3倍日工资,支付其2008至2015年期间未休年假待遇。女子对仲裁结果不服起诉至法院据了解,徐某于2003年1月1日到海蓝 仲裁委予以部分支持,徐某不服诉至法院。劳动者主张合法权益应注意时效“上述案件,只是今年巴南法院审理劳动争议案件之一。”巴南法院新闻发言人刘秀荣介绍,2015年 ...
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