。另外,公司在张女士工伤期间单方解除与张女士之间的劳动关系属于违法解除劳动合同,张女士可一并提起劳动仲裁要求继续履行劳动合同或者要求单位支付违法解除 仲裁请求事项中的医疗费、护理费、住院伙食补助费、交通食宿费有所重合,因此劳动者不能从通过工伤拿到“双份”赔偿。其实不然,工伤保险待遇(包括残疾赔偿金、 ...
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所有的房产赠与另一方,赠与方在赠与房产变更登记之前撤销赠与,另一方请求判令继续履行的,人民法院可以按照合同法第一百八十六条的规定处理。3第7条 婚后由 父母不履行抚养义务时,未成年的或不能独立生活的子女,有要求父母付给抚养费的权利。 子女不履行赡养义务时,无劳动能力的或生活困难的父母,有要求子女付给 ...
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赵某应折价返还宋某租赁初期所进行的投资,对其付出的劳动应作适当的补偿,对未来5年的继续经营亦应对宋某作出适当的补偿。双方达成了上述协议。 [案情 请求。 [相关法规] 《中华人民共和国民法通则》第一百零七条因不可抗力不能履行合同或者造成他人损害的,不承担民事责任,法律另有规定的除外。董补民/朝格巴特尔 ...
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赵某应折价返还宋某租赁初期所进行的投资,对其付出的劳动应作适当的补偿,对未来5年的继续经营亦应对宋某作出适当的补偿。双方达成了上述协议。 [案情 冯某的其它诉讼请求。 [相关法规] 《中华人民共和国民法通则》第一百零七条因不可抗力不能履行合同或者造成他人损害的,不承担民事责任,法律另有规定的除外。...
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保险期内,因发生意外事故而导致被保险人死亡或残疾,支出医疗费用或暂时丧失劳动能力,保险公司按照双方的约定,向被保险人或受益人支付一定量的保险金的一种保险 则应当要求原、被告就保费的履行义务分配进行协商,协商不成或者一方主张终止保险合同另一方主张要求继续履行保险合同但是又不愿意独自承担缴费义务的情形下, ...
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。工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬。受害人的误工费包括但不限于工资、“三补”(如饭补、 治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费承担确定受害人虽然已经出院,但是仍需康复、护理、继续治疗的,赔偿义务人仍应承担受害人必要的、合理的康复费、 ...
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个月。范*主张应按城镇标准计算其该项损失,并提供了参保人险种缴费明细表和劳动合同予以佐证。参保人险种缴费明细表加盖了社保部门的印章,显示范*2011年6月 《事故证明》属于证人证言,根据规定证人应当出庭作证并经质证,未经质证的证据不能作为定案依据。3、案涉事故经原审法院调查取证,**公馆管理处并没有对 ...
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了实际的业务,但是后续配送工作尚未完成;第三、继续把工作做完,客户就能把所开具的发票挂账,就能产生实际与发票相符的收入。这就说明发票本身 工会表决,并与员工签订书面的劳动合同。而2012年3月20的会议,违反了以上法律规定,对被告人不适用. 退一步讲,2011年全年度已经结束,而会议的召开是在2012 ...
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以万先生“连续旷工3天以上”为由,作出与其解除劳动合同的决定。万先生于2013年6月申请仲裁,要求公司继续履行合同,被仲裁委及一审法院驳回。 市二中院审理 也不是说单位规章制度没有明列“旷工”达到多少天构成严重违纪,就不能认定员工严重违纪,如果员工的旷工行为确实达到了严重的程度,也可以认定为严重违纪; ...
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赵某应折价返还宋某租赁初期所进行的投资,对其付出的劳动应作适当的补偿,对未来5年的继续经营亦应对宋某作出适当的补偿。双方达成了上述协议。 [案情 冯某的其它诉讼请求。 [相关法规] 《中华人民共和国民法通则》 第一百零七条因不可抗力不能履行合同或者造成他人损害的,不承担民事责任,法律另有规定的除外。...
//www.110.com/ziliao/article-510024.html -
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