推卸的责任。故诉至二七法院，请求依法判令，1、被告支付后续治疗费20440元、误工费19983元、护理费703804元、住院伙食补助费4290元、营养费15090元、交通费1000元、残疾赔偿金258688.08元、精神损害抚慰金100000元、残疾辅助器具费234000元、从2009年6月20日至 ...
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支付住院伙食补助费16,500元；支付工资报酬14,300元；支付工资赔偿金14,300元；支付营养费6，600元。并对上述7项费用先于执行。 【承办过程】 由于赵某 陈某订有委托协议书，施工现场中出现任何安全问题均与公司无关。当时给赵某的工资是700元每月。赵某受伤是因其在工作中麻痹大意造成的。在赵 ...
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人以上证人证言、身份证明及身份证复印件（事发第一现场证人的所见所闻）；三、受伤害人与用人单位存在劳动关系的证明材料（劳动合同、工作证、押金条等）受 需要护理的，由所在单位负责。六、医疗费：诊疗费+医药费+住院费+其他医用费用七、营养费：根据住院救治情况参照医疗机构意见确定 （也可按照20元/天标准计算 ...
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的营养费，并按10元/天赔偿在原告出院后至确诊前的营养费。 关于伤残等级的问题。原告主张适用工伤标准或按照医疗标准进行评残。法院认为，原、被告之间 项重要的内容。 另外，关于伤残等级。伤残等级的确定有工伤标准、《道路交通事故受伤人员伤残评定标准》、《医疗事故分级标准（试行）》的规定。适用不同的导致伤残 ...
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明显过错，对被告提出的减轻赔偿要求不予支持。原告丁某受伤后造成的医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费等损失，被告吴某应予赔偿。鉴于丁某受伤 判决。 点评：本案的主要焦点是受雇人的一般过错能否减轻雇佣人的赔偿责任问题。改革、开放，特别是大力发展社会主义市场经济以来，我国社会中出现了多种多样的雇佣劳动 ...
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明显过错，对被告提出的减轻赔偿要求不予支持。原告丁某受伤后造成的医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费等损失，被告吴某应予赔偿。鉴于丁某受伤 判决。 点评：本案的主要焦点是受雇人的一般过错能否减轻雇佣人的赔偿责任问题。改革、开放，特别是大力发展社会主义市场经济以来，我国社会中出现了多种多样的雇佣劳动 ...
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某将金某、车主和保险公司起诉至南京市玄武区人民法院，要求赔偿误工费、护理费、营养费、残疾赔偿金、鉴定费、物品损失费、精神损害抚慰金计103336元（医疗费、交通费 反驳的情况下，应该对该鉴定结论予以采信。 二、关于精神损害抚慰金问题 原告是一名资深的三甲医院的脑外科副主任医师，此次交通事故造成其“右肩 ...
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治疗，共支付医疗费合计16000余元。经核算，事故给王某造成医疗费、营养费、住院伙食补助费、误工费、护理费、交通费等损失费用40000余元。因当事人 《中华人民共和国侵权责任法》、《最高人民法院审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的相关规定，判决被告超市赔偿原告王某24000余元。 一审判决 ...
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第七十六条第一款《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十六条的规定，应承担保险责任。 【裁判结果】 《最高人民法院 减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。”本案的赔偿项目及数额经审核、认定如下： ...
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赵X于本判决生效后七日内赔偿原告胡X医疗费X元、住院伙食补助费X元、营养费X元、护理费X元、误工费X元、交通费X元、残疾赔偿金X元、精神损害 责任法》中该条款的规定实质是对《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任”的 ...
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