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。最终,在法院主持调解下,卫生院同意一次性给付李静社会保险费、失业救济金、双倍工资、经济补偿金等费用共计50800元,并当庭予以兑现。 昨日,省高院法官介绍说, 之日起超过一个月但不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付两倍的工资。若一年后还没签合同,则自动转为无固定期限的劳动合同。 ...
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日前,杨浦区人民法院一审判决,因缺乏证据,难于支持马先生要求单位支付其相关工资、签订合同和补交社会保险费的诉请。 案情二 陆先生于2007年3月1日 正是由于企业申请了不定时工作制,所以对于在劳动部门审批的期限内陆先生主张的加班工资,法院没有支持。 另外,审批不定时工作制之前是否存在加班,需陆先生举证 ...
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小姐签订了《艺人唱片演艺合约》,合约中明确规定了文化艺术交流有限公司支付郑小姐工资每月500元,公司为包括郑小姐在内的歌手制作歌曲,提供演出服装,安排演出 一词的理解,根据我国合同法的有关规定,《艺人唱片演艺合约》属于格式合同,合约中的工资条款属于格式条款,对它作出的解释应当不利于提供格式条款的一方, ...
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人是某装饰材料厂劳动合同制工人,2000年6月与该厂签订了为期6年的劳动合同。2003年9月份以来,该厂由于产品质量问题,经营状况一直不好,产品大量积压 的约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。第五十条还规定工资应当以货币的形式按月支付给劳动者本人。《劳动法》第三 ...
//www.110.com/ziliao/article-58656.html -了解详情
辞职员工当初签约于法无据 法庭上,原告机械公司认为双方在劳动合同中约定“员工辞职,所提留的工资与其他应得报酬全部作自动放弃”的条款,是双方真实意思的 有关放弃权利的约定违反了劳动法的基本原则,属于无效条款,原告应据实支付被告工资报酬。因此,要求法院驳回原告的诉讼请求。 法院认定约定有失公平公正 奉贤 ...
//www.110.com/ziliao/article-52219.html -了解详情
月16日,“卡帕玛丽”轮更名为“帕玛”轮(PAMAR)。合同履行期间,被告拖欠原告工资、伙食费、失业补偿、医疗费和其他费用共552303.37美元。1994年 于1995年12月26日执行。「评析」本案是一起典型的国际船员雇佣劳务合同纠纷案件。本案审理过程中,广州海事法院先后采取了扣押船舶、拍卖船舶和 ...
//www.110.com/ziliao/article-38515.html -了解详情
月16日,“卡帕玛丽”轮更名为“帕玛”轮(PAMAR)。合同履行期间,被告拖欠原告工资、伙食费、失业补偿、医疗费和其他费用共552303.37美元。1994年 于1995年12月26日执行。「评析」本案是一起典型的国际船员雇佣劳务合同纠纷案件。本案审理过程中,广州海事法院先后采取了扣押船舶、拍卖船舶和 ...
//www.110.com/ziliao/article-37685.html -了解详情
想,她继续留在公司像往常一样上班,公司也一如既往地按照原来的标准 支付邓小姐的工资。 2008年3月1日,公司的人事做了较大变动,邓小姐的顶头上司也被 评析 本案是《劳动合同法》实施后的典型新案例,其中,支付不依法签订劳动合同的双倍工资就是依据新法而来的新型诉请。 《劳动法》早有规定,建立劳动关系就应 ...
//www.110.com/ziliao/article-26803.html -了解详情
职登记表只是简单的做了下入职的登记信息,但是在一些用人单位,入职登记表需要填写的项目包括了劳动合同的必要内容,在法律适用上,这样的入职登记表的效力是等同于劳动合同的,此种情况也是不可以主张双倍工资赔偿的。 3、不服仲裁结果可以起诉。 公司不签劳动合同,劳动者可以向劳动争议 ...
//www.110.com/ziliao/article-941920.html -了解详情
向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 除了上述情形以外,用人单位辞退员工的,就属于 劳动行政部门还可以责令用人单位支付赔偿金、给予行政处罚等等。 用人单位不签订劳动合同,员工可以向劳动监察部门投诉,一经查实,劳动行政部门可以责令单位改正,并可以 ...
//www.110.com/ziliao/article-941070.html -了解详情
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