原告支付工伤待遇没有事实和法律依据。被告住院期间的所有费用均由原告支付，原告不应再向被告支付住院伙食补助费。双方在2009年6月1日签订的劳动合同中约定 原告按月向被告支付2285元。庭审中，原告主张其与被告已就工伤赔偿达成协议，其公司领导在看望被告时分三次共向被告支付了赔偿款15000元，但未提交 ...
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合同即终止,由改制后企业与职工重新签订劳动合同,南亚公司按人均7.97平方米的公房使用权作为终止原劳动合同的补偿, 划归上海奇乐照相总店所有。上海奇乐 的《章程》中并未给予苏燕萍具有确定职工股东身份的权限, 故该约定没有法律效力。原审判决支持被上诉人的诉请,合法有据,本院予以维持。原审中,被上诉人均 ...
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酒乘客，因受惊害怕而导致精神失常。于是公司与姜某的父亲关于车辆的承包合同签订了一个书面的解除协议，此协议中对劳动合同没有提及。在2003年7月，姜某 间隔比较长，姜女士找到我时，她手边只有一份解除承包合同的书面协议，劳动合同和承包合同都没有。我在了解事实之后，认为承包合同的解除，并不能够代表劳动合同也 ...
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一个月，至2012年2月29日止，公司与其未签订书面劳动合同，王某某是否能够主张双倍工资，申请劳动仲裁时效有没有过？如何计算双倍工资。北京劳动争议 每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。《劳动合同法》第69条第一款规定：非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。二、如何计算双倍工资的期限1、试用期 ...
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探讨的问题。我认为，虽然张某与汽车出租公司表面上签订的是《承包协议》，也没有其他证据证明双方订立有劳动合同，但是，细细分析会发现，他们之间实际上属于 ，单位应当承担责任。不过，虽然《工伤保险条例》第十四条中将“在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害”作为“工伤认定”的情形之一，但正如 ...
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不足等原因，每人月平均工资收入只有49.17元。合同制工人应当享受的15%工资性补贴没有发放，厂方也没有为金×等44人交纳退休养老保险基金。经查：两年期间 ××工艺鞋厂既已与开发区劳动服务公司签有协议，承诺接受安排金×等44人的工作，并与金×等44人签订了劳动合同，规定了各自的权利和义务；因此双方应当 ...
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工程款。舒伟国等四人向法庭提交的署期为1997年8月8日的《劳动聘用合同》和署期为1997年10月21日的《承包建筑工程合同书》虽经鉴定为盖印时间 公司均有违约，应各自承担自己的违约责任。因舒伟国等四人与三建公司签订的承包协议中没有付款期限和其他违约的约定，舒伟国等四人要求追究三建公司及城建开发总公司 ...
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、协议、批准文件。 7、预提费用：核实计提依据，重点核查没有具体承担对象的预提项目。 8、或有负债（担保、抵押、未决诉讼等）：核实内容，确认依据 高级管理人员(如总经理、副总经理、总工程师、总 会计师等)订立的劳动合同和报酬协议（如有）； 6、公司是否与雇员曾发生重大的劳资争议或存在将发生重大劳资争议 ...
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诉讼欺诈又称恶意诉讼、诉讼诈骗，是指以非法占有为目的，利用人民法院的审判权和执行权，通过伪造证据、虚构事实提起民事诉讼的方法，骗取人民法院作出有利于自己的裁判 乔某对签订协议的时间前后陈述不一致，其所陈述的88100元的构成没有相应的证据予以支撑，远远高于法律规定的金额，亦与该公司之前在《解除劳动合同 ...
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时口头答辩称:原审判决认定事实、适用法律正确。一、澳顺公司没有任何义务对全通公司进行赔偿，聘用协议中的损失仅指本船舶。二、造成事故的主要原因是舵 地位平等的基础上签订的，体现了当事人的合意，没有国家行政性因素的干预。同时，此类合同不属劳动合同或者雇用合同，不适用劳动法规的规定。我国民法和合同法尚没有对 ...
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