月10日到某自动门公司工作，工作岗位为物料计划主管，双方签有三年期劳动合同，刘某的月工资标准为7000元。刘某于2014年6月9日向自动 ，劳动者工资应照发提供劳动获得报酬是劳动者的法定权利，公司与员工双方依法终止、解除劳动合同的，用人单位应当一次性付清劳动者工资。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接 ...
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如下：原告县兴业设备安装有限公司与被告宋某之间存在劳动关系。 律师说法：劳动者如何举证双方存在事实劳动关系 1、保存好能够证明自己与单位存在事实劳动关系的证据 、证人证言、单位要劳动者填的有关表格、单位借口不订合同的证明等。 3、取得用人单位单方面终止或解除劳动关系的证据。比如单位的书面解除劳动关系 ...
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无权要求保证人的继承人在继承遗产范围内承担保证责任。权威解析保证人死亡的保证债务如何承担林海权最高人民法院《人民司法（案例）》 2017年【期号】 23 【 。实践中，保证担保的主债务大部分是合同之债。合同是当事人之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议，只要主合同成立并生效，当事人之间的债权债务 ...
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在庭审过程中，秦某认为公司和自己签订了书面的劳动合同，该合同明确约定了涉及劳动合同变更、终止和解除的其他条款参照《劳动法》相关规定和公司规章制度执行， 保障行政部门责令其限期改正，并可以处1000元罚款。”Q：《台港澳人员就业证》如何申办？A：根据《台湾香港澳门居民在内地就业管理规定》第7条规定“用人 ...
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当事人所认同与接受。通过对案件的再次回顾与梳理，不难发现本案的焦点问题如下：1、对《服务合同》如何进行定性？在案情回顾中我们已例举了《服务合同》中 ：（四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；第九十七条 合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质， ...
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合同约定的商品房交付给乙方（张先生）”中的“经建设单位组织验收合格”如何理解？《商品房购销合同》中约定的“经建设单位组织验收合格”不能简单地理解为“地基基础经 法律后果。《合同法》第九十七条规定，合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以要求恢复原状、采取其他补救 ...
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。裁定书下达后，原告不服，在法定期限内诉至本院，请求依法确认双方的劳动关系已终止，驳回被告要求恢复工作，补发工资及“三金”的请求，在审理中经调解未获 ，视为原告对被告未处理。因此，原、被告间劳动关系依然存在。二、劳动者未上班期间工作标准如何确定？在劳动合同履行过程中，劳动者未上班期间的工资标准如何确定 ...
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中华人民共和国劳动合同法》第48条规定：“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动 意思了。但是大多数劳动者要求支付赔偿金并不意味着大家都要去这么做，到底应当如何选择就要结合案件的具体情形了，以上述案件为例，王某如果请求“同 ...
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。裁定书下达后，原告不服，在法定期限内诉至本院，请求依法确认双方的劳动关系已终止，驳回被告要求恢复工作，补发工资及“三金”的请求，在审理中经调解未获 视为原告对被告未处理。因此，原、被告间劳动关系依然存在。 二、劳动者未上班期间工作标准如何确定？在劳动合同履行过程中，劳动者未上班期间的工资标准如何确定 ...
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来所交纳的社保记录，与原告反映的月工资收入基本相符。 二、双方共同财产如何认定和分割。双方庭审中，一致确认坐落南京市鼓楼区（建筑面积186. 43平方米）M 财产，同意平均分割。审理查明，A、B于2002年自由恋爱，半年后终止恋爱关系，2007年10月再次确立恋爱关系。2009年登记结婚，2012年2 ...
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