，小林碰到了一个问题：劳动合同附带有承诺书，内容如下：本人被**公司招聘录用为合同制员工后，如果公司因实际情况未能履行劳动合同中部分条款的，本人表示理解并自愿 权利，减少用人单位的义务，而使劳动合同的部分条款无效，只能说在违反了劳动法律规定的情形下的承诺书是无效的。《劳动法》和《上海市劳动合同条例》都 ...
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简称住宅区条例）和深圳经济特区住宅区物业管理条例实施细则》（以下简称住宅区细则）的有关规定成立的代表本住宅区全体业主合法权益的社会团体，经市政府社团登记部门贪污核准登记 日常管理及维修事务。请各业主及用户切勿要求任何管理公司职员作么人性质服务，所有管理员工一律不准向业主，租户。住客或任何承造熵收取管理 ...
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来一身的麻烦，如果不诉讼很多权利就无从维护，如果去诉讼可能由于当初防范不足，导致权利无法维护，就算得到维护，毕竟也要经历一个过程，一个企业的主要精力毕竟还 公章和合同的管理机制不健全，很多人都有机会动用，员工签订合同的内容也没有监控，最终当员工调动或与公司有矛盾时，一旦对于此前的工作交接不认真，合同 ...
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员工)以涉嫌失火罪移送武义县人民检察院审查起诉。2010年10月21日，武义县人民检察院作出了不起诉决定书，认为武义县公安局认定的犯罪事实不清、证据不足，不 ，厂房内外均没有按照强制性规定设置消火栓”这些违反消防法律法规的行为，才导致了火灾蔓延扩大。因此，对于此次火灾事故，乔扬公司存在着重大过错，与 ...
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是否有闫某这个员工。 二、审理结果 法院经审理认为：北京公司与天津公司签订《燃油供给协议》，意思表示真实，不违反法律、行政法规强制性规定，合法有效， 公司项目部于2009年3月30日向工程甲方天津市某水利公司报告，由于北京公司无故停止供油而导致工地已停工几天，要求甲方帮助解决燃油问题。次日，天津市某 ...
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来一身的麻烦，如果不诉讼很多权利就无从维护，如果去诉讼可能由于当初防范不足，导致权利无法维护，就算得到维护，毕竟也要经历一个过程，一个企业的主要精力毕竟还 公章和合同的管理机制不健全，很多人都有机会动用，员工签订合同的内容也没有监控，最终当员工调动或与公司有矛盾时，一旦对于此前的工作交接不认真，合同 ...
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华公司销售人员没有恰当履行告知义务，即违反先合同义务的结果。可见，跃华公司的缔约过失行为，直接后果是导致了原告未购买车辆盗抢险，间接后果则致使原告 缔约双方的过错比重和原因大小确定各自的责任；二是在损害发生后,按照法律的规定,受害人应及时采取措施而未采取致使损失扩大的,受害人就扩大的损失不得请求赔偿。 ...
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取车的行为，由于周某是鱼翅馆的员工，其取车的行为是代表鱼翅馆履行对邱某的义务。因此，在周某取车的过程中导致刘某受伤的事实，即是鱼翅馆对 四、否认保险公司对鱼翅馆的代位追偿权没有依据 1、否认保险公司的代位追偿权违反合同相对性原则 所谓合同相对性，是指合同的权利义务仅仅约束缔结合同的主体，合同关系只能 ...
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依法予以解除。仲裁庭认为，2002年2月2日A公司通知B公司撤离承租房屋的行为严重影响到B公司的正常经营，导致经营期间大量的投资不能获得回报，作为租赁协议 依据，仲裁庭仲裁程序是合法的。A公司另称，仲裁委未对B公司的主体资格进行审查，违反法定程序。根据《仲裁法》的规定，当事人申请仲裁应当符合的条件有： ...
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。许多新问题、新情况无专门的法律、行政法规，甚至部门规章的明确规定，实践中已经导致了仲裁与审判、不同地区法院之间的适用法律法规、规章、地方性政策不一 条件，或不为女工提供特殊劳动保护等发生的争议案件，我们认为这是关于是否违反劳动基准法的争议案件，用人单位处于支配地位，如果用人单位不提供工资或待遇发放 ...
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