东莞市劳动能力鉴定委员会认定A君因此次工伤致十级伤残。2011年5月5日,东莞市社会保险基金管理中心以A君受伤前的平均缴费工资基数1000元/月为标准向其 1000)×1个月。最后得到仲裁委员会的全部支持。 江律师分析:因为社保支付一次性伤残补助金是在2011年5月5日,如果A君继续在上班,不知道要在 ...
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护理证明,而“护理”是针对生活不能自理而设定的,根据我国《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》总则中关于“生活自理”的规定,其范围主要包括五项:1) 停工留薪期待遇:为1017元×20.8个月=21153.6元; 5、一次性伤残补助金:为1017元×8个月=8136元。 6、一次性医疗补助金:上面已经算 ...
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职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,由工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准是七级、八级、九级至十级伤残分别为12个月、10个 合同期未满时,职工本人提出解除劳动合同的,也可以解除劳动合同。因为七至十级的工伤职工在伤病治愈或医疗终结后,有可能伤病发生需要治疗,而且可能会在今后的求职就业中 ...
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月份,双方多次见面协商工伤待遇问题,田海要求三十万,单位只愿意支出二十万,双方难以达成一致。后用人单位要求田海到司法鉴定中心进行伤残等级评定然后再谈赔偿 安律师多次做工作调解,田海最终表示愿意让步,用人单位也愿意参照《工伤保险条例》规定的项目及标准进行赔偿,最终双方于2012年9月28日达成《工伤待遇 ...
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颁布的《工伤保险条例》第三十四条第二款生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹 。故本院确定可予赔偿的鉴定费为500元,其余鉴定费由原告自行承担。被告因重新鉴定伤残等级和护理依赖支付鉴定费142 0元,本院子以确认。 九、其他费用。病历 ...
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合同,但已形成事实上的劳动关系。被上诉人在工作期间受伤应当认定为工伤,经法定部门鉴定为伤残九级依法应享受相应的工伤保险待遇。上诉人没有为被上诉人办理工伤 协议后向劳动仲裁部门申请劳动仲裁,请求其在工作时遭受的伤害应按工伤赔偿标准进行审查,劳动仲裁部门依法作出裁决,本院理应对被上诉人在上诉人工作期间遭受 ...
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从5米高的地方摔下去,直接造成了全身多处骨折,后经工伤鉴定为伤残十级。在张先生的工伤鉴定结果下来后,因张先生是劳务派遣这种特殊的用工形式,故A 由B公司对张先生进行赔偿,B公司认为应由A公司进行赔偿,两公司均不愿意按照伤残标准向张先生支付赔偿金,为维护自己的合法权益,请求了法律援助。最后结果为:判决A ...
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共住院38天。经佛山市顺德区民政和人力资源社会保障局认定为工伤。经佛山市顺德区劳动能力鉴定委员会鉴定为:劳动功能障碍等级为拾级,确认停工留薪期为3 。4、停工留薪期工资:3903元/月3个月=11709元。5、一次性伤残补助金:3903元/月7个月=27321元6、一次性医疗补助金:3903元/月1个 ...
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,共住院99天。后经佛山市南海区人力资源和社会保障局认定为工伤,经佛山市劳动能力鉴定委员会鉴定为:伤残等级为八级,停工留薪期为9个月,姚某的工资 《广东省工伤保险条例》第五十七条的规定,被申请人在申请人发生工伤前没有为申请人参加社会工伤保险,应按照规定的工伤保险待遇项目和标准向申请人支付赔偿费用。 ...
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自行转院做面部整形手术并支付医疗费36321.8元。伟丽受伤性质被认定为工伤,经鉴定为九级伤残。之后,伟丽申请仲裁,请求解除与财鑫公司之间的劳动关系, 六十二条规定,用人单位未为劳动者参加工伤保险,劳动者发生工伤的,由该用人单位按本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。因此,用人单位未为劳动者参加 ...
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