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有限公司支付王平伦停工留薪期间工资、生活津贴、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等费用,共计53395.08元。事故发生后,被上诉人通知了 责任? 【法理评析】 本案系用人单位在承担了对雇员使用缺陷产品引起的工伤的赔偿责任后向产品销售者追偿未果而引起的纠纷,法庭审理主要围绕着 ...
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停工留薪工资、伤残津贴、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。厂方当庭拿出劳动合同,愿意配合申请工伤认定以及劳动能力鉴定,最后龙女士和 内上下班的情况。6、意外险的理赔清单,很多公司为工人买了意外险,受工伤后,公司到保险公司报销了医疗费,打印理赔清单,理赔清单上有公司的名称.7、 ...
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与蒋某某之间并不存在劳动关系,但根据上述规定,应当由某某建设公司承担工伤保险责任,遂判决支持了蒋某某的诉讼请求。 六、陈某某诉重庆市城口县 提起诉讼。审理中,某某人才公司向田某某支付了工伤保险基金核发的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、住院伙食补助费共计38880.37元。 法院裁判:法院认为 ...
//www.110.com/ziliao/article-962478.html -了解详情
他送到医院救治,随后和朱军签订劳动合同并缴纳社会保险,同时为朱军申报了工伤认定。住院期间,朱军的工资按照企业平均工资发放。 朱军出院后,经鉴定 的费用,主要赔偿由企业承担。也就是说,工伤保险基金只理赔医疗费,只有朱军与企业协商解除劳动关系,才可以理赔一次性医疗补助金。 企业总经理张鑫了解情况后觉得很冤 ...
//www.110.com/ziliao/article-940225.html -了解详情
镇晏家煤矿)支付申诉人(刘善花)一次性伤残补助金18123元、一次性工伤医疗补助金15534元、一次性伤残就业补助金15534元、停工留薪期工资7767元,合计56958 劳动合同,但双方已形成事实劳动关系。原告自2012年12月30日受工伤后,于2014年5月14日提出解除与被告的劳动关系,故双方的 ...
//www.110.com/ziliao/article-722398.html -了解详情
业务时因工伤亡的,由具备用工主体资格的承包人承担用人单位依法应当承担的工伤保险责任。农民工因工作原因受到伤害的,用人单位应当采取措施使受伤的农民工得到 刘某护理费、伙食补贴、交通费、停工留薪期工资,一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、一次性伤残补助金,合计8万余元。某市政公司不服,上诉至淮安市 ...
//www.110.com/ziliao/article-715190.html -了解详情
轻度噪声聋。2016年7月5日经佛山市南海区人力资源和社会保障局认定为工伤,2016年12月20日经佛山市劳动能力鉴定委员会鉴定为:劳动功能障碍等级为 待遇相同的项目差额。本案中,原告主张的一次性伤残补助金、一性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金属于工伤保险待遇习 目,而原告主张的残疾赔偿金属于人身 ...
//www.110.com/ziliao/article-691293.html -了解详情
和经济补偿金也不冲突。还有如《劳动合同法实施条例》第二十三条规定,用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的,除依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿外,还应当依照国家有关工伤保险的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 律师提醒:劳动者在权益受到用人单位侵害要求赔偿或补偿时,应当 ...
//www.110.com/ziliao/article-245260.html -了解详情
月29日仲裁裁决:1.被告一次性支付原告一次性伤残补助金1.7672万元、一次性工伤医疗补助金19.752万元、一次性伤残就业补助金7.98万元;2.驳回原告的其他申诉请求。 与用人单位的劳动关系,本应由用人单位安排适当工作,但难以安排的,分别由工伤保险基金或用人单位对其按月支付的津贴,是依法享受的 ...
//www.110.com/ziliao/article-462766.html -了解详情
机器砸伤脑部,造成颅脑严重损伤。经区劳动局的认定和鉴定:张某的伤害为工伤七级。张某遂和公司调解,由于双方差距较大,双方未达成调解协议。 张 此案。后在江北区劳动仲裁委员会仲裁员的主持下调解下,公司一次性支付工伤伤残补助金、就业补助金医疗补助金等项目赔偿款12.8万元,双方解除劳动关系。张某对赔偿数额 ...
//www.110.com/ziliao/article-379482.html -了解详情
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