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关系经济补偿金:8288元 3、一次性伤残补助金:66304元(4144元×16个月) 4、一次性就业补助金:165760(4144元×40个月) 5、一次性医疗补助金:33152(4144元×8个月) 6 ...
//www.110.com/ziliao/article-549609.html -了解详情
。2011年3月22日李先生在劳动中受伤,2011年5月15日经江门市劳动社会保障局认定为工伤,2011年8月15日经江门市劳动鉴定委员会鉴定其 赔偿,其中包括住院伙食补助费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金等项目。但由于江门某建设集团公司没有为李先生参加 ...
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有公司形式的用人单位?因为这涉及到本案中的一个主体问题,也是是否属于工伤还是一般的雇工雇佣关系的问题。若是私人个体户,后面的赔偿有可能按照一般的 、交通费、护理费、停工留薪待遇(误工费)、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性工伤就业补助金等)理赔步骤(第一步:申请仲裁确认劳动关系;第二步: ...
//www.110.com/ziliao/article-364739.html -了解详情
按月工资4000元的30岁男性为计算标准) 一、医疗费用根据医院发票计算 二、一次性伤残补助金:本人工资×23个月《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定 《工伤保险条例》第三十二条工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙配置轮椅等辅助器具,所需 ...
//www.110.com/ziliao/article-324636.html -了解详情
等来证明。间接证据需要经过劳动仲裁委认定,劳动仲裁委确认劳动关系后再申请工伤。因此张某先申请确认劳动关系。【委托】 2011年12月8日, 自愿放弃工伤认定劳动能力鉴定申请。 三、由被申请人支付给申请人各项工伤保险待遇(包括医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工 ...
//www.110.com/ziliao/article-273068.html -了解详情
生效10日内支付张某医疗费、护理费、住院伙食补助、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性工伤就业补助金共计143539.89元。 相关案件背景 2009年10月15日 在工地7楼改架子,由于脚踏滑,未系安全带,从墙外面架子上摔到地面。治疗的第二天医院就给家属下达了病危通知书。但是由于医疗费、 ...
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援助。最后结果为:判决A公司向张先生支付一次性伤残补助金差额、一次性工三会给您医疗补助金差额、一次性就业补助金共计4万余元。 案件分析:根据《劳动合同法》 办理工伤认定申请、劳动能力鉴定申请等事宜。经认定鉴定后,员工可以享受工伤保险待遇。故本案应由劳务派遣单位A公司承担责任。但是,在劳务派遣法律关系 ...
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,同时表示根据《工伤保险条例》第三十七条规定,赵某可能获得一次性伤残补助金6个月工资共计3.6万元、一次性医疗补助金5.6万元、一次性伤残就业补助金2.4万元,再 法律法规,耐心劝导。同时也要向用人单位多加解释,向其说明劳动人员的担忧苦衷。 本案中,根据相关法律规定,就赵某的伤势计算出赵某能够获得的 ...
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直至2012年4月双方发生矛盾,李某起诉至法院要求建筑公司向其支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金与一次性伤残就业补助金等。因李某未经社会保险行政部门进行 条的规定解除劳动合同,但是这种辞退限制只针对上述两条“无过错性辞退”“经济性裁员”两种情况,并非意味着绝对的单方解除限制。如案例所述,如果 ...
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根据《工伤保险条例》第37条、江西省实施《工伤保险条例》办法第22条,被申请人应向丁某支付一次性伤残补助金为11个月本人工资即73975元、一次性医疗补助金为10个月本人工资即67250元、一次性伤残就业补助金为21个月本人工资即141225元。 丁某的停工留薪期为12个月 ...
//www.110.com/ziliao/article-606504.html -了解详情
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