工伤期间工资和伤残待遇 -案例分析搜索

职工上班途中遇车祸，能否要求“一损双赔”？

的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者蒋某的诉讼请求，蒋某获得停工留薪期工资21600元、护理费22248.23元、一次性伤残补助金41400元，共计85248.23元的工伤保险赔偿金。四、温馨提示在此，为 ...

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职工上班途中遇车祸，能否要求“一损双赔”？

的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者蒋某的诉讼请求，蒋某获得停工留薪期工资21600元、护理费22248.23元、一次性伤残补助金41400元，共计85248.23元的工伤保险赔偿金。四、温馨提示在此，为 ...

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中华人民共和国职业病防治法

工伤社会保险的监督管理，确保劳动者依法享受工伤社会保险待遇。第七条国家鼓励研制、开发、推广、应用有利于职业病防治和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料，应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断；在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，不得解除或者终止与其订立的劳动合同。疑似职业病病人在诊断、医学观察 ...

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中华人民共和国职业病防治法

工伤社会保险的监督管理，确保劳动者依法享受工伤社会保险待遇。第七条国家鼓励研制、开发、推广、应用有利于职业病防治和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料，应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断；在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，不得解除或者终止与其订立的劳动合同。疑似职业病病人在诊断、医学观察 ...

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职业病

单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定，组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。用人单位不得安排的可以申请重新鉴定。最后一个程序是向用人单位所在地劳动争议仲裁委员会申请工伤保险待遇赔偿，用人单位或劳动者本人对仲裁不服的向人民法院提起诉讼一审、二审， ...

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煤矿开除癌症职工,判赔34万

工资、违法解除劳动合同的经济赔偿金、未满医疗期的工资、加班工资共计34万元，同时裁决单位补救吕某在单位工作期间的社会保险费。 2010年4月，对于在富源县（三）因工伤残或者患职业病；（四）失业；（五）生育。劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规 ...

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中华人民共和国职业病防治法

工伤社会保险的监督管理，确保劳动者依法享受工伤社会保险待遇。第七条国家鼓励研制、开发、推广、应用有利于职业病防治和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料，应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断；在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，不得解除或者终止与其订立的劳动合同。疑似职业病病人在诊断、医学观察 ...

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企业有偿转让行为中劳企关系问题的实务分析

法规和合同约定。笔者认为，这80名职工尚未上班工作，也就不存在享有工伤保险待遇项目，仅仅享有养老保险和失业保险二类待遇，女职工加一类生育保险为三类待遇。劳动合同，即劳动者下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；（ ...

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过度加班致疲劳生病谁买单？

给予一定医疗期，并支付相应的工资。关于如何认定工伤？赵强指出，《工伤保险条例》第14条明文列举了若干情形，包括：在工作时间和工作场所内，因工作原因；职工有前款第三项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。“法律对于工伤的认定有着明确的规定，须符合法定条件才能申请工伤认定 ...

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道路交通事故中好意搭乘行为及责任分配的认定

、被告驾驶证、行驶证、道路交通事故认定书、门急诊病历、出院小结、医药费发票、工伤人员待遇核实表、劳动合同、收入明细及养老保险记录单、鉴定意见书、费用凭证及庭审台账显示，扣除偶然收入，原告的因事故休息期间的工资的实际减少收入为X元；残疾赔偿金，原告经鉴定构成X级伤残，故按本市城镇居民上年度人均年可支配 ...

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