合同双倍工资及违法辞退赔偿金共计6000元，但公司负责人根本就不理会小刘，郁闷的小刘只好来我中心寻求帮助。 我中心工作人员了解情况后，及时联系了印刷公司 负责人明确指出《劳动合同法》第82条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。《劳动 ...
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顾问单位的老总打来急促的电话，说公司的员工在工作时间，去厕所回来的路上突发心脏病后摔倒死亡，问是否是工伤，我解释说，依据工伤保险条例“第十五 判决中以“上厕所”是个人必要的、合理的生理需要，与劳动者的正常工作密不可分这一自然现象来认定工伤，缺乏法律依据。成都市中级人民法院经审理，确认一审查明的事实。 ...
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不再上演？为啥上厕所要两个多小时小张说昨晚吃坏了肚子，一早就连续去了好几趟厕所。鸿德照明公司一位不愿意透露姓名的同事说，初始大家并未察觉什么异状，但最后一 甚至连她的亲人都未察觉，直到昨日，小张一直处在正常的工作状态。发现婴儿的员工说，当时看到厕所有血，我就想不会是生了小孩吧？后来往下一看，看到毛毛头 ...
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公司之间存在劳动合同关系，本案属于劳动纠纷，王某应承担劳动法中的责任。[案情分析] 我赞成上述第二种观点，王某应当依据劳动法的有关规定承担责任，而不应当承担民事 ，成为该单位的一名职工，对内享受本单位职工的权利，承担本单位职工的义务。就本案车辆的提供和使用而言，公司是作为用人单位一方为其员工而提供的， ...
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（下称甲公司）的销售员。2004月9月，甲公司被乙公司并购，罗家闽跟其他员工一起被乙公司接收，并且签订了新的劳动合同。按照合同，罗家闽的职位是 了，年过半百遭解聘，再就业难度不言而喻，区区3万多元补偿金怎么能够弥补损失？他找了一位律师，想咨询能否跟单位打官司，律师了解案情后告诉他：合同中的条款很不合法 ...
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“尽管被辞退一案已胜诉，我仍将通过诉讼维护其他方面的权益！”7月23日，株洲市首例工会主席维权案主角——原市九洲四维实业有限公司工会主席罗仁在 月，该公司在未与工会协商一致的情况下修改并制定了《薪酬制度》。该公司要求员工每周工作六日，每日工作7.5小时，每周工作45小时，每周超出《国务院关于工作时间 ...
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，2002年8月，该公司组织员工外出旅游，经与承接此项业务的旅行社协商，旅行社还同意为每位员工额外赠送总额为10万元的旅游意外险一份。不料在旅游返程 月15日 代理词 审判长，审判员： 湖北恒亘律师事务所接受本案上诉人的委托，指派我担任其二审诉讼代理人。庭审前，本律师认真研究了本案关键事实和《保险法》 ...
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超过该款的利息，甚至本金也不够支付，多支付的部分仅是为了实现当初承诺，从公司款额中支付。至1997年，被告单位经济效益严重滑坡，亏损严重，职工工资都难以保证， 衣服，这才是被告作为赠与人的赠与，而被告总经理当时当众所作的将动员员工捐资一万余元设立助学基金定期给付给原告的表示，并不是上述意义上的赠与，即 ...
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超过该款的利息，甚至本金也不够支付，多支付的部分仅是为了实现当初承诺，从公司款额中支付。至1997年，被告单位经济效益严重滑坡，亏损严重，职工工资都难以保证， 衣服，这才是被告作为赠与人的赠与，而被告总经理当时当众所作的将动员员工捐资一万余元设立助学基金定期给付给原告的表示，并不是上述意义上的赠与，即 ...
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，2002年8月，该公司组织员工外出旅游，经与承接此项业务的旅行社协商，旅行社还同意为每位员工额外赠送总额为10万元的旅游意外险一份。不料在旅游 15日 代 理 词 审判长，审判员： 湖北恒亘律师事务所接受本案上诉人的委托，指派我担任其二审诉讼代理人。庭审前，本律师认真研究了本案关键事实和《保险法》 ...
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