规划设计、生产工艺设计和使用功能要求，向委托人的建议权。 （4）对工程设计中的技术问题，按照安全和优化的原则，向设计人提出建议；如果拟提出的建议可能 三十三条监理人向委托人办理完竣工验收或工程移交手续，承包人和委托人已签订工程保修责任书，监理人收到监理报酬尾款，本合同即终止。保修期间的责任，双方在专用 ...
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遵循公开、公平、公正和诚实信用的原则。《建筑法》第16 条规定：建筑工程发包与承包的招标投标活动，应当遵循公开、公正、平等竞争的原则，择优选择承包 合同必须信守原则也是规范建筑市场，提高社会诚信的需要 关于黑白合同问题，2009 年3 月，最高人民法院民一庭曾与住房和城乡建设部建筑市场监理司交换意见。 ...
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欠薪的实体法措施 1．建立工程款支付担保制度 从源头上解决房地产开发商拖欠建筑企业工程款问题，必须约束业主支付行为，建立业主工程款支付担保制度。即政府作为社会公益的代表 在全额保障、一事一保及事后退回等制度上。建筑企业在工程开工前，必须按工程合同造价或中标坐一定比例（一般为2%~5%）缴纳欠薪保障金。 ...
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年4月15日，徐某平与支某耕双方签订了一份合同，合同约定，徐某平将承包工程中的泥工工程以建筑面积每平方65元，按包工不包料形式包给支某 雇佣关系与承揽关系在外观上有很多相似之处，实务中如何对两者予以区分一直是个难点问题。笔者认为，要正确确定是雇佣关系还是承揽关系应结合案件事实，正确判断，如果双方为承揽 ...
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确定劳动关系有关事项的通知》第4条明确规定 建筑施工、矿山企业等用人单位将工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用 行政规章对此问题作出特别规定，并与传统民法理论存在冲突时，应当尊重法律或行政规章的特别规定。 具体分析本案，矿方利用承包的形式与罗某签订承包合同， ...
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年4月15日，徐某平与支某耕双方签订了一份合同，合同约定，徐某平将承包工程中的泥工工程以建筑面积每平方65元，按包工不包料形式包给支某 雇佣关系与承揽关系在外观上有很多相似之处，实务中如何对两者予以区分一直是个难点问题。笔者认为，要正确确定是雇佣关系还是承揽关系应结合案件事实，正确判断，如果双方为承揽 ...
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错误，证据不足。 1、 上诉人与被上诉人是口头约定的工程承揽合同，是根据被上诉人的信誉和多年的合作关系，而把工程承包给被上诉人的。上诉人没有按照行规要求工程介绍费和 一个工程都必须交纳质保金，主要是未来工程的维修费用，这是工程承包行业的最基本的规则，不然工程出问题谁来承担责任呢？谁出维修费用呢？上诉人 ...
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某均已形成雇佣关系。既然认定雇佣关系，那么根据最高院《人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当 ，那么建房队就不是建筑企业，就不需要建筑资质。同时根据《合同法》规定，建设工程合同必须采用书面形式，而实际中农村建房队与房东之间又都没有书面合同， ...
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确定劳动关系有关事项的通知》第4条明确规定建筑施工、矿山企业等用人单位将工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的 行政规章对此问题作出特别规定，并与传统民法理论存在冲突时，应当尊重法律或行政规章的特别规定。 具体分析本案，矿方利用承包的形式与罗某签订承包合同， ...
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若中标则被告承担工程量的55％，原告承担工程量的45％。投标过程中的技术问题由原告向相关咨询单位咨询，技术咨询单位的技术咨询费由原告负责处理，其中被告按 交通开发有限公司向被告发出的《中标通知书》、原告与被告阜周项目部签订的《工程施工合同》。原、被告双方对上述证据的真实性无争议，一审法院予以确认。原告 ...
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