暂行办法的通知 -案例分析搜索

大敦煌影视城行政复议

被申请人应从上述四个方面详细对比甘肃省景泰县“大敦煌影视城”与敦煌莫高窟有关联的藻井、壁画、彩塑和原文物，从而确认景泰县“大敦煌影视城”是否具有基本采用没有事实和法律依据。《文物复制暂行管理办法》是贵局颁布的部门规章，理应得到被申请人的认真执行。敦煌莫高窟文物的重要性不言而喻，无论是复制，还是仿制 ...

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劳务派遣协议书

外来从业人员综合保险办法办理保险；或者参照《上海市居住证》制度暂行规定办理相关手续；如外派员工属于法定劳务人员，则甲方可依法免于承担外派员工的社会保险、法定福利，甲乙任何一方需要提前解除本协议时，均应提前30日通知对方，否则，按通知当月的管理费标准向对方赔偿。提出方应依据国家有关规定承担提前解除乙方 ...

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关联公司之间分拆支付工资，劳动关系主体承担相应责任

的业务联络，负责人为沈某。沈某每月在取得某公司支付的人民币工资外，另享有港币工资。某香港公司曾书面通知沈某，自1995年5月1日起为沈某每月事实上，劳动关系权利义务应当一一对应，这种规避行为存在法律风险。法律法规：《工资支付暂行规定》第四条工资支付主要包括；工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式， ...

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非全日制用工纠纷案例

请求缺乏事实依据，本委不予支持。因赵某实行非全日制工作制度，双方当事人随时可以通知对方用工，而赵某认可本人辞职却未举证具体离职日期，故本委只能确认 1月31日且当日离职的主张。因此，该公司无需支付赵某2011年11月工资。依据《社会保险费征缴暂行条例》、《社会保险行政争议处理办法》、《社会保险稽核办法 ...

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非全日制用工纠纷案例

缺乏事实依据，本委不予支持。因赵某实行非全日制工作制度，双方当事人随时可以通知对方用工，而赵某认可本人辞职却未举证具体离职日期，故本委只能确认 1月31日且当日离职的主张。因此，该公司无需支付赵某2011年11月工资。依据《社会保险费征缴暂行条例》、《社会保险行政争议处理办法》、《社会保险稽核办法 ...

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江苏高院：金融商事审判10大典型案例

》对甲银行追索权行使条件作出约定，即乙公司发生违约事由、甲银行发出终止本合同通知或应收账款到期日后60日或相关买方于该第60日前已无力清偿等情形。其后典当利率外，还收取综合费用，涉诉典当纠纷中，典当行普遍按照《典当管理办法》规定的上限收取综合费用，以动产质押典当为例，综合费用最高可达年利率50.4% ...

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新工伤保险条例2016年

第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。企业破产的，在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用。第四十四条职工被派遣 ...

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工伤保险条例

个体工商户参加工伤保险的具体步骤和实施办法，由省、自治区、直辖市人民政府规定。第三条工伤保险费的征缴按照《社会保险费征缴暂行条例》关于基本养老保险费、）根据省、自治区、直辖市人民政府规定，征收工伤保险费；（二）核查用人单位的工资总额和职工人数，办理工伤保险登记，并负责保存用人单位缴费和职工享受 ...

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工伤保险条例

第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。企业破产的，在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用。第四十四条职工被派遣 ...

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非全日制用工纠纷

请求缺乏事实依据，本委不予支持。因赵某实行非全日制工作制度，双方当事人随时可以通知对方用工，而赵某认可本人辞职却未举证具体离职日期，故本委只能确认 1月31日且当日离职的主张。因此，该公司无需支付赵某2011年11月工资。依据《社会保险费征缴暂行条例》、《社会保险行政争议处理办法》、《社会保险稽核办法 ...

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