X号三楼。 法定代表人张某乙,董事长。 委托代理人赵某某,男,该公司工作。 委托代理人李镔,上海市理诚律师事务所律师。 上诉人上海虹海美食娱乐城(以下 3万元,电梯保养费8,439.60元,电梯电费16,285.17元及门卫工资27,600元。 一、二审案件受理费人民币62,323.98元,由上海虹海 ...
//www.110.com/ziliao/article-41790.html -
了解详情
达成共识。1998年11月起,因信南公司未能按约保证虹海城承租部位的正常用电,致使虹海城自1999年1月起无法继续经营。因双方当事人协商无果,虹 安装费3万元,电梯保养费8,439.60元,电梯电费16,285.17元及门卫工资27,600元。一、二审案件受理费人民币62,323.98元,由上海虹海 ...
//www.110.com/ziliao/article-36337.html -
了解详情
,现予以公开发布,以引导、规范各方主体正当行使权利,并供全省法院执行工作中参考。★目录★ 案例1 对专用于疫情防控的款项应依法审慎采取强制执行 2 解除对不宜长期保存的原材料的查封有助于企业恢复正常生产经营,符合善意文明执行理念 案例3 冻结、划拨被执行人工资账户存款不能产生扣留、提取收入的法律效果 ...
//www.110.com/ziliao/article-908466.html -
了解详情
期限计算,医院或者鉴定机构出具证明出院以后继续护理的,按照证明上显示的继续护理时间计算。护理人数原则上为一人,医院或者鉴定机构出具证明需一人以上护理 终止劳动关系时一次性支付。五级的一次性伤残就业补助金为:46个月的职工月平均工资。工伤职工距正常退休年龄五年以上的,一次性伤残就业补助金全额支付;距正常 ...
//www.110.com/ziliao/article-603656.html -
了解详情
期限计算,医院或者鉴定机构出具证明出院以后继续护理的,按照证明上显示的继续护理时间计算。护理人数原则上为一人,医院或者鉴定机构出具证明需一人以上护理 终止劳动关系时一次性支付。五级的一次性伤残就业补助金为:46个月的职工月平均工资。工伤职工距正常退休年龄五年以上的,一次性伤残就业补助金全额支付;距正常 ...
//www.110.com/ziliao/article-603652.html -
了解详情
中国义乌国际商贸城,简称国际商贸城)建设领导小组副组长兼指挥部总指挥,主持指挥部全面工作。2002年,杨延虎得知义乌市稠城街道共和村将列入拆迁和旧村改造 高纯度二氧化氯的设备”,专利权人为斯瑞曼公司。该专利最近一次年费缴纳时间为2008年11月28日。2008年10月20日,深圳市坑梓自来水有限公司( ...
//www.110.com/ziliao/article-534003.html -
了解详情
赔偿的劳动争议案,踏实、认真负责和稳健的工作,终使该外地打工者满意获赔,赔偿获得的工伤待遇计算到正常死亡时为止,共计一百余万元。该案的 标准?120、2011年度天津市工伤伤残鉴定9级的赔偿标准?121、工伤的缴费工资与实际工资不同导致待遇降低了怎么办?122、2011年度四川省成都市工伤伤残7级的 ...
//www.110.com/ziliao/article-481793.html -
了解详情
需指令、批准等,致使施工不能正常进行;设计变更和工程量增加;非承包人原因停水、停电、停气造成停工累计超过约定和规定时间的;隐蔽工程在隐蔽前, 工程项目部预防因劳资管理引起的劳动争议,协助进行劳动年审和社会保险费登记申报等工作;协助公司申报内部规章制度备案和申报采用综合工时和经济性裁员审批手续;协助公司 ...
//www.110.com/ziliao/article-402426.html -
了解详情
也不一定只有一条路径可供选择,因此只要是在职工为上下班而往返于住处和工作单位之间的合理路径之中,即应该认定为“上下班途中”。由此,对于“上下班途中”的理解不 。本案中,张来旺下班后到单位定点银行取工资,属于下班的合理路线。第 第三,合理时间。一般是正常交通工具正常行驶的情况下,从出发地到目的地的时间。 ...
//www.110.com/ziliao/article-329267.html -
了解详情
是某公司的业务员,因为生育于2008年初休产假90天,休假期间公司没有向其支付工资。由于公司没有为安女士缴纳生育保险,因此安女士因生育发生的医疗费用也不能 。 在特定工作岗位上的女职工在怀孕以后,可能会面临一定困难,根据《女职工劳动保护规定》,女职工在怀孕期间不得被安排在正常劳动日以外延长劳动时间,不 ...
//www.110.com/ziliao/article-289706.html -
了解详情