劳动争议仲裁的时效 【案例背景】王某与某企业签订了为期三年的劳动合同，2006年12月31日到期。2005年1月25日，王某在医院被确认怀孕, 企业 发生严重困难，决定裁员，王某亦在其列,被解除了劳动合同。2005年5月,王某得知女职工在“三期”内不能被辞退，在朋友的建议下，王某首先到企业与领导协商， ...
//www.110.com/ziliao/article-161193.html -了解详情
管理。其主管部门重庆市中医管理局证实：我局只管他违不违法，收他的管理费，没有任命吴玉华为院长，医院的管理经营由他自己负责。吴玉华参照其他医院 通过政府劳动管理部门调任或录用，吴玉华采用企业人员招聘方式与应聘人员签订劳动合同，所聘用的人员有的属于兼职挂职或退休人员，所有医务人员不享受劳动保险、医疗保健、 ...
//www.110.com/ziliao/article-44808.html -了解详情
管理。其主管部门重庆市中医管理局证实：我局只管他违不违法，收他的管理费，没有任命吴玉华为院长，医院的管理经营由他自己负责。吴玉华参照其他医院 通过政府劳动管理部门调任或录用，吴玉华采用企业人员招聘方式与应聘人员签订劳动合同，所聘用的人员有的属于兼职挂职或退休人员，所有医务人员不享受劳动保险、医疗保健、 ...
//www.110.com/ziliao/article-40922.html -了解详情
服务公司做保洁员。公司承诺每个月的劳务费是2000元，还与她签了三年劳动合同，签合同不怕随意被辞，没多想她就签字了，其间，她续签一次。本 不足，有些时薪甚至低于当地最低工资标准，还不缴纳工伤保险，甚至连意外伤害险都没有。偷换概念让农民工防不胜防记者随机采访30位来自保洁、促销、婚庆、演艺等雇佣钟点工较 ...
//www.110.com/ziliao/article-814677.html -了解详情
对其不予认定或视同工伤，认定事实清楚、适用法律法规正确。陈小明的诉讼请求，没有法律依据，依法应予驳回。 提起上诉：法律未对劳动者的最高工作年限进行限定，应认定 六十周岁就入职公司工作，双方并未签订劳动合同，但形成了事实上的劳动关系。在陈大明年满六十周岁后公司没有对其进行辞退，其与公司之间的事实劳动关系 ...
//www.110.com/ziliao/article-772463.html -了解详情
，该公司未与叶某签订劳动合同，且拖欠其2012年7月1日至11月30日期间工资，2012年11月30日该公司无故将其辞退。为此，叶某向 请不了假，前去福建省相关法院申请执行路途遥远，相比之下，前来通州法院申请执行就没有上述困难，方便申请执行和查询执行进展。就算执行法官调查发现被执行人福建某公司在通州区 ...
//www.110.com/ziliao/article-656543.html -了解详情
两年前，伍某开始在物流公司从事机修工作，并签订了两年的劳动合同，签完后，公司并没有给伍某劳动合同文本。那时也没有想那么多，伍某觉得签了就行了， 属于自己的权益。 对此，广东正大元陈裕琪律师认为，伍某因工伤遭辞退的情况很多。伍某可以申请劳动仲裁，由于伍某还在休养期间，如果不方便收集证据可委托律师处理。 ...
//www.110.com/ziliao/article-623098.html -了解详情
，该公司未与叶某签订劳动合同，且拖欠其2012年7月1日至11月30日期间工资，2012年11月30日该公司无故将其辞退。为此，叶某向 请不了假，前去福建省相关法院申请执行路途遥远，相比之下，前来通州法院申请执行就没有上述困难，方便申请执行和查询执行进展。就算执行法官调查发现被执行人福建某公司在通州区 ...
//www.110.com/ziliao/article-549862.html -了解详情
否则劳动者有权拒绝加班。 案件经过 王某是某公司的技术员工。双方签订了为期二年的劳动合同，合同期限2010年2月1日至2012年2月3日。月工资4000 由于接到大宗订单，需要加快生产效率，遂安排员工加班。王某由于个人原因，一直没有进行加班。公司连续向王某发两次次不服从公司管理安排的处分书，2011年 ...
//www.110.com/ziliao/article-296789.html -了解详情
六十周岁就入职公司工作，双方虽未签订劳动合同，但形成了事实上的劳动关系。在黄某年满六十周岁后公司没有对其进行辞退，其与公司之间的事实劳动关系一直 同意第二种意见，理由如下： 一、依据《工伤保险条例》有关规定，劳动者与用人单位存在劳动关系，是劳动者在工作过程中受伤被认定为工伤的前提条件。本案中，黄某在 ...
//www.110.com/ziliao/article-795568.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务