应予以返还；原告提出补缴住公积金之诉请，因住房公积金不属法院民事案件受案范围，不予支持。被告提出原告自享受土地征用工待遇后，与用人单位之间只能形成 应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者 ...
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的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。针对劳动争议仲裁委员会作出的终局裁决，劳动者不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起 但是，由于张某在申请劳动仲裁时，所主张的押金3000元并不属于《劳动争议仲裁法》所规定的一裁终局范围，因此，中级法院立案后认为仲裁委员会裁决不 ...
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【案情】 原告李某为光华劳务公司职工，光华劳务公司未为原告办理社会保险。2007年11月受光华公司指派到被告机械公司从事清洁工作。2008年8月9日 第九条规定从事雇佣活动，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在 ...
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经审查认为该案系因劳动者请求用人单位支付工伤保险待遇，属于因执行国家的劳动标准在社会保险方面发生的争议，应当是终局裁决，故应裁定驳回起诉。 某公司上诉请求：撤销 支付各项赔偿84859元，此数额远远大于当地月最低工资标准十二个月的金额，不属于一裁终局范围。二、劳仲委在明知某公司与王五已达成《一次性工伤 ...
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保障局申请工伤认定，人社局作出决定，认定张某为工伤。张某向劳动争议仲裁委员会提出请求，要求A公司赔偿其停工留薪期间工资福利待遇、一次性工伤医疗 用工单位向保险机构缴纳工伤保险费，建立工伤社会保险基金，担负支付工伤费用，分担企业工伤风险，保障工伤劳动者的生活而建立的。具有强制性、确定性，属于公权范畴， ...
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支持。张某收到仲裁裁决后并未起诉，并于12月11日再次向区劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁，要求确认与咨询公司存在劳动关系。仲裁委员会于2015年1月 。劳动者受用人单位管理，履行合同中约定的义务，提供劳动力。而用人单位必须支付劳动合同中约定的劳动报酬，为其缴纳社会保险等义务。 本案，张某并不接受物业 ...
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补助标准。此等待遇不论企业是否为职工投缴社会保险，也不论职工所在企业性质类型有何不同，只要是企业的职工因病或非因工死亡，其直系亲属就 二男医疗费、死亡赔偿金计120000元。 2013年1月，李甲女向临朐县劳动争议仲裁委员会提出申诉，请求裁决银河动力公司支付丧葬费1000元、一次性救济费31761元及 ...
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，上海市徐汇区劳动人事争议仲裁委员会作出徐劳人仲（2012）办字第11号仲裁裁决：一、被告在裁决生效之日起十五日内向上海市徐汇区社会保险事业管理中心为原告 。原告要求被告补缴2005年8月至2011年8月期间社会保险费的诉讼请求，不属于法院受理范围，故本院不作处理。庭审中，被告要求撤回不补缴2011年 ...
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其他仲裁请求。裁决做出后，甲某和A公司不服上述仲裁裁决，均向法院提起劳动争议纠纷诉讼。【裁判理由及结果】双方形成事实劳动关系此案经一、二审法院审理认为 期限从2004年11月5日起至2005年11月4日止的《劳动合同书》。甲某提交的暂住证和社会保险清单显示其与A公司之间存在劳动合同关系。2008年6月 ...
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也没给刘某办理社会保险。而刘某则认为自己不明不白就被解聘了，需要公司方给个说法。 于是，2011年10月份，刘某向郑州市惠济区劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁 证明上述观点，生物公司还拿出了2009年4月3日被告股东会决议，其中载明因生物公司的经营范围不涉及销售，经大股东提议，将其在运作过程中涉及的个别 ...
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