，同时支付李娜2008年2月至2010年3月未签订劳动合同的二倍工资。漯河市郾城区劳动争议仲裁委员会仲裁：长城花园酒店应履行相关义务。长城花园酒店 不予支持。郾城区法院判决：一、原告漯河市长城花园酒店有限公司于本判决生效后10日内为被告李娜办理社会保险参保手续，缴纳2006年3月至2010年3月期间的 ...
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，不是计件发放工资。2.发票两张和工资本，证明原告本人购买社会保险。被告辩称：1、原告的要求没有事实和法律依据；2.原告主张加班费，应当举例证明加班事实的 ；四、本协议为一次性处理协议，今后双方不存在其他任何的劳动争议和纠葛，原告放弃向被告提起仲裁和诉讼的权利。协议签订时间是2011年4月29日，签订 ...
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每月工资虽然由子公司发放，但不改变其与集团公司之间的劳动关系。在张某主张的工资争议中，从劳动关系的属性特征来看，某集团公司仍然诉讼当事人，子公司作为第三 合同的通知后，该集团公司应当及时向其出具终止劳动关系证明，并在15天内为其办理档案和社会保险转移手续。该集团公司直到庭审前也未履行上述义务，期间有新 ...
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，工资定为每月3170元。2002年10月起，医药研究所开始降低李某的工资，2002年10月份实际只发放李某工资1400元;11月份实际发放1200元 工作实属兼职为由，拒绝支付李某工资及为李某办理社会保险手续。 [案情分析] 仲裁委员会在受理此类兼职劳动关系发生劳动争议的案件后，为什么会裁决驳回李某 ...
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售后服务部经理，被告一直为其交纳社会保险、发放工资等相关待遇。2008年1月31日，被告通过设立关联企业中瑞公司与原告签订为期一年的劳动合同，并在合同上约定原告 的仲裁请求。原告对裁决不服，向本院起诉，提出前述请求。另查明，原告诉被告的劳动争议纠纷一案，中山市二民法院作出。（2009）中中法民一终字第 ...
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，同时支付李娜2008年2月至2010年3月未签订劳动合同的二倍工资。漯河市郾城区劳动争议仲裁委员会仲裁：长城花园酒店应履行相关义务。 长城花园酒店 支持。 郾城区法院判决：一、原告漯河市长城花园酒店有限公司于本判决生效后10日内为被告李娜办理社会保险参保手续，缴纳2006年3月至2010年3月期间的 ...
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职工上社会保险的时候，职工竟然以为自己得到了实惠，这使得上不上社会保险企业可以说了算。发生工伤后，职工即使与用人单位发生争议，面对工伤认定、劳动能力 先行支付制度，即无论职工所在用人单位是否依法缴纳工伤保险费，职工都可以从社会保险基金享受工伤保险待遇。但对如何具体操作，医院与劳动部门如何对接方面应作出 ...
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1993年10月至2001年11月15日的劳动合同。 2001年11月15日双方终止了劳动合同，李某进行了社会保险清算，并领取了失业保险金和养老保险金。 第二中级人民法院于当日作出民事裁定书，准予上诉人李某撤回上诉。 【北京劳动争议咨询中心律师分析】 本案争议焦点是原告李某要求与用人单位签订无固定期限 ...
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，同时支付李娜2008年2月至2010年3月未签订劳动合同的二倍工资。漯河市郾城区劳动争议仲裁委员会仲裁：长城花园酒店应履行相关义务。 长城花园酒店 支持。 郾城区法院判决：一、原告漯河市长城花园酒店有限公司于本判决生效后10日内为被告李娜办理社会保险参保手续，缴纳2006年3月至2010年3月期间的 ...
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继续缴纳。当曾某得知此情况时，即向机电公司提出疑问，要求公司按照劳动合同约定缴纳社会保险费。机电公司称，公司已修改制度，规定工资已包括各项社会 劳动合同无效，并补缴尚未缴纳的社会保险费。 仲裁结果： 经劳动争议仲裁委审理，裁决机电公司擅自变更劳动合同无效；机电公司应向社会保险机构为曾某补缴社会保险费 ...
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