方法予以确定，如果没有约定，则根据《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》(以下称《解释》)第十七条第二款“违约金数额或者 中注意把握好尺度和双方之间利益的平衡，极力维护房地产业健康发展。(二)服从党委领导，多方联动化解矛盾当前形势下的该类案件具有一定的特殊性，其中有的需要 ...
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，都需要谨慎。今天为大家讲解一些买房前需要了解的法律问题。 一、注意房地产开发企业出售商品房的条件 2001年4月4日，建设部发布了《商品房销售管理办法》该办法自 《房屋验收单》在您查看了房产后并准备签收《房屋验收单》之前，您一定先签订《物业管理公约》，做一个事先约定，避免日后起纠纷。您要清楚以后所要 ...
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，被告应承担违约责任和赔偿责任。事故车辆发生损害后，原告自行维修，对车辆的维修进度有注意的义务，但受损车辆维修好后，原告拒不提车，对损失的扩大 。这种格式条教一般是向社会上比较广泛的群体发出要约，任何一个具有合同主体资格并同意该格式条款的当事人.均可以即时与要约方签订合同。 第二，格式条款是合同一方 ...
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后，须到房产局，填写一些表格和一个存量合同，存量合同上面的金额一定要和签订合同上面的金额一样。 3、房产过户的申请材料都交给房产局后，房产局会给予一个 4、房产过户税金缴纳完毕后便可拿到房产证。 5、办理房产过户有哪些需要注意的事项？ 1、若单位购买私房，还需提交单位法人或其它组织资格证明（营业执照 ...
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的法律地位及责任“正向劳务派遣”是指用人单位与劳务派遣机构签订劳务派遣合同，明确需要接受劳务派遣岗位的任职资格要求、待遇标准等，再由派遣机构按照用人单位 派遣机构签订的劳动合同应当认定为有效合同，应由派遣机构承担劳动法所规定用工主体应承担的法律义务，同时享有劳动法所规定用工主体的法定权利。应当注意的是 ...
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有类似的约定，故对该请求亦予以驳回。被告主张竞业禁止约定系受胁迫和欺诈而签订无充分证据，不能说明该约定非真实意思，故其提出该约定无效的主张不予支持 保守用人单位商业秘密的需要。但在《劳动法》第十九条关于劳动合同的必备条款中，并没有保守商业秘密的内容，而是于第二十二条规定了“可以约定”的问题，这就说明“ ...
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@@（经办人）与王@@（劳务负责人）共同签字确认。 需要特别强调的是，王@@从未签字同意@@房产公司欠付的929679元工程款按70万抵付。@@房产公司再审提供 公司，马@在代表@@房产公司对外签订合同这一基本事实（代理意见一已有详细叙述）。 2、@@房产公司所谓其新证据证明王@@主张的款项已通过三份 ...
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考虑返聘公司已退休人员，招聘其他已退休或领取退休金的人员，以合理地减少用工成本。 问题2：劳动合同能否通过邮寄方式签订或由他人代签？律师解答：我国劳动法律 证明人电话、查询身份证归属地、核对身份证信息与登记表信息的异同等，这些工作都是非常必要的。3、面试过程需要技巧而不是花哨。面试官们应将“详细陈述您 ...
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将得不到法律支持，并可能按过错程度承担工程不合格造成的损失。需要注意的是，在建筑劳务市场上常见的“大包”，即包工、包主料、包主要机械设备， 劳务分包合同时要特别重视纠纷解决方式条款，建议建筑劳务公司在签订合同时有意识地约定对自己有利的管辖机构解决纠纷，并确保该条款约定合法有效，以降低劳务分包合同履约 ...
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需要承担预算之外经济补偿或赔偿金。本文不需要过多关注，仅需要提醒双方一定签订书面的协议书，协议书中约定一定要明确、具体，防止约定不明或出现法律漏洞， 不得与员工随意解除劳动合同。如何做到正确辞退员工，律师建议主要应注意以下问题： 1、试用期内解除劳动合同，必须把握“不符合录用条件”的原则。企业、公司 ...
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