当日与该公司签订2009年1月27日起至2011年1月26日止的劳动合同，其中约定王某担任销售，月工资标准5000元，工作销售额应达到运营一部2009年和 的瑕疵构成违法解除劳动合同的情形，进而存在向王某支付相当于经济补偿二倍的赔偿金的风险，所以用人单位对此应引起足够重视。文章摘自网络如有侵权联系删除...
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法官提示1.附条件的要约不同于普通要约。即使对方做出同意的意思表示，亦不发生合同成立的法律后果，需待所附条件满足和对方同意方可成立。2.交纳款项应使用法定 、担保金、保证金、订约金、押金或者定金等，但没有约定定金性质的，当事人主张定金权利的，人民法院不予支持。以上文章均摘自网络，如有侵权请联系删除。...
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适用新法和新司法解释的规定。综合事实和法律分析，本案中原告章某有理由相信房屋买卖合同为夫妻双方共同意思表示，两被告不得以一方不同意或不知道为由对抗善意的原告章某， 重大共同财产时，他人有理由相信其为夫妻双方共同意思表示的，另一方不得以不同意或不知道为由对抗善意第三人。文章摘自网络，如有侵权请联系删除。...
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的公里数为18公里且符合卖方提供给买方的随车交付文件中所列的各项规格和指标……”。合同签订当日，张莉向合力华通公司交付了购车款138 000元，同时支付了车辆购置税12 信，应认定合力华通公司在售车时隐瞒了车辆存在的瑕疵，有欺诈行为，应退车还款并增加赔偿张莉的损失。（文章来源于网络，如侵权联系删除）...
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劳动合同的行为，故于同年11月1日诉至法院，请求判令不予支付解除劳动合同赔偿金余额。裁判结果浙江省杭州市滨江区人民法院于2011年12月6日作出（2011）杭 ，经转岗后仍然不胜任工作的依据不足，存在违法解除劳动合同的情形，应当依法向王鹏支付经济补偿标准二倍的赔偿金。（文章来源于网络，如侵权联系删除）...
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指由用人单位提供专项培训费用，对劳动者进行专业技术培训，用人单位与劳动者双方在劳动合同中或者在服务期协议里约定的劳动者必须为该用人单位提供劳动的期限。 服务期不同于 规定的。仲裁裁决后，张某与公司再次协商与沟通，张某主动回到A公司工作，公司也将张某每月工资调整为4500元。 本文来源网络，侵权联系删除...
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万元。后冯某起诉，要求证券公司返还离职赔偿金100万元。法院裁判 特殊行业劳动合同 系平等民事主体之间的协议本案中，证券行业保荐代表人的从业资格具有特殊性，证券 ，冯某于约定期限内离职，应当向单位支付100万元。故冯某无权要求单位返还已向证券公司支付的100万元补偿金。文章来源于网络，若侵权清联系。? ...
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处于消极和权利防卫的弱势地位，在现实生活中常有用人单位故意拖延不订立劳动合同的现象存在。为此，江苏省高级人民法院《关于审理劳动争议案件若干问题的意见》明确 继续保持劳动关系，因此，被告江苏远东水泥有限公司应当给原告洪梅芳安排适当的工作，而不得因其工伤而解除劳动关系。 文章来源于网络，若侵权请联系。 ...
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李某就卖房事宜达成合意情况下擅自处分夫妻共同财产，系导致本案所涉合同无效的直接原因;中介公司未尽到审查义务，经纪代理工作存在瑕疵。故，仲裁费应按过错比例承担。本文来源网络，侵权联系删除...
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月23日作出(2013)石刑初字第239号刑事判决，认为被告人王新明的行为已构成合同诈骗罪，数额巨大，同时鉴于其如实供述犯罪事实，在亲属帮助下退赔全部赃款，取得 ，故对王新明从轻处罚，判处有期徒刑六年，并处罚金人民币六万元。 （生效裁判审判人员：高嵩、吕晶、王岩） （文章来源于网络，如侵权联系删除） ...
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