而职工没有参加工作 -案例分析搜索

非本职工作受伤害工伤赔偿不奇怪

诉具体行政行为有法律上利害关系的李某作为第三人参加诉讼。吴某诉称，李某没有到客户家修理热水器的工作职责，李某是受经销商崔某的指派去修理热水器的的主张没有证据证明，也不在情理之中。企业变更或终止后，不能改变企业存在时与原有职工之间的劳动关系，被诉工伤认定决定以事故发生时与李某存在劳动关系的甲热水器厂 ...

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公司违法终止劳动关系劳动者获得经济赔偿案例

安排申请人作公司的装卸工，同时，申请人在实际工作中也确实以该公司的装卸业务为对象而工作，该公司也没有提出反对意见，因此，被申请人应视为对物资部元、失业保险费4129元。《劳动法》第72条规定:“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”第73条规定：“劳动者依法享受养老、医疗、失业、 ...

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如何认定48小时内抢救无效死亡为工伤

代理人汤新庆，第三人中国石油化工股份有限公司中原油田分公司委托代理人尹XX到庭参加诉讼。本案现已审理终结。被告河南省人力资源和社会保障厅于2014年7月15 认定。本院认为，《工伤保险条例》的制定，是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人 ...

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能否以员工拒绝培训为由解除劳动合同？

了解除劳动合同通知书，并要求李某当日离开公司。李某觉得公司对自己的解除没有任何法律依据，于是委托律师向上海市劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求公司支付其违法，其以工作交接安排、等待公司补偿为由未参加公司培训实属正当理由。因此，公司以李某违反公司《奖罚管理规定》第9条第（14）款规定而单方解除劳动 ...

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伤残军人旧病复发如何主张工伤待遇赔偿

一次性伤残补助金的申诉请求没有予以支持。三、律师说法劳动者因工负伤，理应享受工伤保险待遇，这是劳动法律法规赋予劳动者的权利。复员军人旧伤复发而引起的工伤，应当二条和第三十三条规定的工伤待遇。《工伤保险条例》第三十条、第三十三条规定：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工 ...

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停薪留职人员能否享受劳保福利待遇

在怀孕期、产期、哺乳期进行特殊保护。 [案情分析] 1989年11月，申诉人林某参加某县劳动局主办的被诉人某县纺织印染总厂纺织女工统一招工考试，次月18日被正式关系仍然存在，林某仍然是被诉人职工，根据上述规定，应当享受"三期"待遇，任何事先的协议限制、放弃亦因违法而自始就没有法律效力。本案中申诉人与 ...

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非本职工作受伤害工伤赔偿不奇怪

诉具体行政行为有法律上利害关系的李某作为第三人参加诉讼。吴某诉称，李某没有到客户家修理热水器的工作职责，李某是受经销商崔某的指派去修理热水器的的主张没有证据证明，也不在情理之中。企业变更或终止后，不能改变企业存在时与原有职工之间的劳动关系，被诉工伤认定决定以事故发生时与李某存在劳动关系的甲热水器厂 ...

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交通事故、人身损害赔偿项目及标准

来判定适用何标准。城镇户口的都按照城镇标准，而农村户口的则要考虑有没有连续一年以上在城镇工作、生活、居住，如果可以证明的，可以按照城镇受害人死亡的，不乘以伤残赔偿指数)11、丧葬费赔偿计算公式丧葬费赔偿金额=上年度在岗职工平均工资(城镇)÷12个月×6个月12、死亡赔偿金计算公式(1)、受害人在60 ...

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中华人民共和国职业病防治法

工作的民主管理，对职业病防治工作提出意见和建议。用人单位应当保障劳动者行使前款所列权利。因劳动者依法行使正当权利而降低其工资、福利等待遇或者解除、权向用人单位提出赔偿要求。第五十三条劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤社会保险的，其医疗和生活保障由最后的用人单位承担；最后的用人单位 ...

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中华人民共和国职业病防治法

工作的民主管理，对职业病防治工作提出意见和建议。用人单位应当保障劳动者行使前款所列权利。因劳动者依法行使正当权利而降低其工资、福利等待遇或者解除、权向用人单位提出赔偿要求。第五十三条劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤社会保险的，其医疗和生活保障由最后的用人单位承担；最后的用人单位 ...

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