10天。后经那坡县劳动与社会保障局确定为工伤，2008年6月26日，百色市劳动能力鉴定委员会鉴定班某工伤劳动功能障碍程度为四级伤残。过后，班某找 用工，职工在工作中受到伤亡的，由该企业向伤残职工给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇。本案砖厂在依法备案和取得营业执照之前便雇用了班某， ...
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的证言各一份。用以证明被告受伤前月工资3000元左右。被告的劳动能力鉴定和工伤认定收费票据各一张，每张300元。交通费票据61张，计款3094 5000元。同时查明，2014年河南省人身损害赔偿标准中，农林牧渔业平均工资为24457元／年；南阳市2013年度职工平均工资为2236元。本案争议焦点有三， ...
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中被车辆撞伤，后经成都市人力资源和社会保障局认定其受伤性质为工伤，经成都市劳动能力鉴定委员会评定为伤残八级。刘某因伤残待遇与公司未能协商一致，申请 条第二款“依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。”应当由清洁 ...
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职工的工资发放记录，当地劳动仲裁部门根据受伤职工年薪十万元的自述，裁定单位以此为基数计付工伤待遇，单位不服提起诉讼。 今天，江苏省南通市中级人民法院对这起工伤 按照年薪十万元的标准支付被告崔某的工伤待遇160278.08元。 2013年1月，崔某在为南通某建筑公司一项目施工时受伤，后经鉴定构成十级伤残 ...
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遭受侵害获得意外收益”，它强调受害人所获得的赔偿不能超过损失。交通损害赔偿标准和工伤保险赔偿标准中都有与医疗费、护理费、交通费、住院伙食补助费、误工费等相同或者相似 ，人的身体、生命的损害难以鉴定、也难以衡量，受害职工在有法律依据的基础上获得再多赔偿都不为过。第四，符合《工伤保险条例》立法目的。根据《 ...
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一名员工在工作中不慎发生工伤，后被鉴定为八级伤残。该员工的实际工资为每月4000元，但是公司只是按照北京市最低标准为其缴纳了工伤保险。因此，员工认为， 《工伤保险条例》若干问题第27条规定：用人单位未足额缴纳工伤保险费，造成工伤职工享受的工伤保险待遇降低的，降低部分由该用人单位支付。因此，用人单位应为 ...
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伤残。之后，被告向东莞市劳动人事争议仲裁院东城仲裁庭申请仲裁，要求原告支付相关工伤待遇及经济补偿金。2012年4月1X日，东莞市劳动人事争议仲裁院东城仲裁庭作出 根据医疗终结期确定，而非等待伤残等级评定后结束。参照《广东省职工外伤、职业病医疗终结鉴定标准》，被告医疗终结期为3-6个月，被告应该提供医院 ...
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蓉蓉：上海市《工伤保险条例》第十四条、第十五条明文列举了职工被认定为工伤的具体情形，其中即包括“在营运中发生事故”这类情况，但《条例》规定的受保护对象为“职工 x大桥时，与相向而行的大货车相撞，造成三人受伤，两车严重受损，后经法医鉴定，方某为4级伤残。事故发生后，经交警赴现场勘验后作出责任认定，方某在 ...
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原审法院判决认可郑恒芬所举证4100元差旅费不符合实情，本院参照国家机关工作人员差旅费标准酌情认定；其次原审法院判决计算郑恒芬伤残补助费完全采用交通事故处理办法的规定 郑恒芬单肢瘫肌力约二级，符合《职工工伤与职业病致残程度鉴定》中有关四级伤残的标准，因此对王亨元重新鉴定的申请，本院不予准许。依照《中华 ...
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劳动合同期满终止时，或者职工本人提出解除劳动合同时，可以享受一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金共三项补助金。 你被鉴定为伤残十级，应当享受以下待遇： 1．一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。 2．一次性工伤医疗补助金，标准为10个月。 3、一次性伤残就业补助金标准为 ...
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