厂房虹吸雨水排水系统工程承包合同，双方对权利义务作了约定，承包金额为46万元。张某系闲散电焊工，为彭某亲戚，受彭某聘用在工地上干活。2014年 、劳务分包单位建立职工花名册、考勤记录、工资发放表等台账，对项目施工期内全部施工人员实行动态实名制管理。建设单位、施工总承包单位或具有用工主体资格的分包单位将 ...
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认为，甲方与乙方就厂房维修达成的协议是承揽合同关系，而不是承包经营关系。李某受乙方的聘请参与维修工作，由于乙方不具有用工主体资格，双方是一种 中的用工关系也不一样。 在承包经营劳动中，如果承包人具有用工主体资格，由其聘用的劳动者则与其形成劳动关系；如果承包人不具有用工主体资格，基于承包经营业务是发包方 ...
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认为，甲方与乙方就厂房维修达成的协议是承揽合同关系，而不是承包经营关系。李某受乙方的聘请参与维修工作，由于乙方不具有用工主体资格，双方是一种 中的用工关系也不一样。 在承包经营劳动中，如果承包人具有用工主体资格，由其聘用的劳动者则与其形成劳动关系；如果承包人不具有用工主体资格，基于承包经营业务是发包方 ...
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认为，甲方与乙方就厂房维修达成的协议是承揽合同关系，而不是承包经营关系。李某受乙方的聘请参与维修工作，由于乙方不具有用工主体资格，双方是一种 中的用工关系也不一样。 在承包经营劳动中，如果承包人具有用工主体资格，由其聘用的劳动者则与其形成劳动关系；如果承包人不具有用工主体资格，基于承包经营业务是发包方 ...
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职责、理赔程序、流程，某快递公司提供的A履历表，A在某快递公司的劳动合同，南京市秦淮区人民法院刑事判决书，A、B的户籍资料，案发及到案经过等证据 被害人的犯罪行为量刑都要超过5年以上。最终，在诸多律师意见以及前期律师工作努力的基本上，法庭最终采纳了律师意见，判处了缓刑，当事人得以获取自由。 2013年 ...
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用人单位，仅以公司化经营、原告年满50岁为由，单方面终止经营承包合同协议。将我在该企业工作8年的劳动者辞退，于理不合，于法无据。被告的行为违反了 。出租车安装、更新和配套的附属设施由公司统一组织、实施、费用由乙方负责。乙方聘用的驾驶员均需在甲方进行注册登记入籍，否则甲方不予承认。严禁将承包车交给外人 ...
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一份散发的宣传资料，称郑州市某商务信息公司代“一家国有企业单位招工，能安排人员到海洋游轮工作，工薪万元，劳保待遇丰厚”。2012年6月14日，刘小康与郑州某商务 9月19日，刘小康与船舶公司签订了《船员聘用合同》，船舶公司收走了他的护照。他很快发现，无论是工作环境还是劳动待遇，都与郑州某商务信息公司的 ...
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。（二）乙方为受派遣人员或被租赁人员，接受甲方派遣到租赁单位工作。（三）用人单位为租赁单位，合理使用乙方完成约定工作任务。二、合同期限（一）本合同 提前辞退乙方，并且不受提前三十日通知乙方的限制。1、在试用期内被发现不符合聘用条件的；2、严重违反租赁单位规章制度的；3、严重失职、营私舞弊、故意损害租赁 ...
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定期会议应当按照公司章程的规定按时召开。《公司法》第一百七十条规定：“公司聘用、解聘承办公司审计业务的会计师事务所，依照公司章程的规定，由股东会、股东 对公司有重大影响的事项。诸如发行公司债券、董事或者经理可以同本公司订立合同或者进行交易等事项，一些公司股东会认为这些事项非常重大，但章程没有列入股东会 ...
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劳动合同》。实际用人单位与劳务人员签订《劳务协议》，双方之间只有使用关系，没有聘用合同关系。劳务派遣的最显著特征就是劳动力的雇用和使用分离。劳务派遣机构 派遣形式用工。采取劳务派遣的模式，企业“只用人、不雇人”，大量人力资源管理工作由派遣机构承担，给企业带来很多好处：企业不但满足了自身短期、临时、稀缺 ...
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