、同一诉讼之内才存在禁止重复评价的问题，在不同犯罪处理、不同诉讼中将已经受到行政处罚或刑事处罚的事实（行为、情节）作为评价行为人人身危险性的因素，则不存在 重复。一个行为不能受到两次以上的处罚，禁止重复评价原则的实质是约束公权力从而保障公民权利。治安管理处罚法和刑法都是公权力约束公民行为的法律，行为人 ...
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变现清偿或折抵债务。一、股权强制执行的条件股权执行首先要考虑到经济合理原则，有效地发挥财产权益的价值。尽管股权作为财产权益之一种，它可以作为强制执行 、股权强制执行应注意的几个问题： （一）冻结股权裁定应当送达公司登记的工商行政管理机关《执行规定》53条规定：对被执行人在有限责任公司中的股权，人民法院 ...
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”的非自由关系人，原告忽略了这一基本实事，所订立的劳动合同必然与法律法规、行政管理规定相冲突，协议不能履行当在其中。 三、合同成立但不生效。 本案仅 ，双方都明知被告没有与原任教的中学解除劳动关系，双方都违反了法定诚信原则和规避了劳动管理的规范性规定。因双方都有过错，导致该协议无效。按照有关法律规定， ...
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，走访有关单位和人员等方式组织追查，做好记录，并由县级司法行政机关视情形依法给予警告、提请治安管理处罚、提请撤销缓刑、撤销假释或者对暂予监外执行的提请收监 、撤销假释或者暂予监外执行被决定收监执行的，应当本着就近、便利、安全的原则，送交其居住地所属的省（区、市）的看守所、监狱执行刑罚。18.社区服刑 ...
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印刷有限公司劳动合同纠纷案（（2011）甬余民初字第2927号） 【裁判要旨】审理企业行政管理人员特别是高管人员的劳动争议案件，要注意审查他们的职务因素，因为 决议所依据的事实是否属实，理由是否成立，不属于司法审查的范围。基于同样的原则，李某也很难主张甲公司董事会的决议内容无效，因为董事会决议解聘李某 ...
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已受行政处罚的盗窃行为作为定罪的事实依据，不违反禁止重复评价原则。行政责任不同于刑事责任，已受行政处罚的盗窃行为并不能阻却对其进行刑法评价。其次， 情节，不能两次以上作为定罪量刑的事实依据。禁止重复评价原则的实质是约束公权力从而保障公民权利。治安管理处罚法和刑法都是公权力约束公民行为的法律，行为人需对 ...
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已受行政处罚的盗窃行为作为定罪的事实依据，不违反禁止重复评价原则。行政责任不同于刑事责任，已受行政处罚的盗窃行为并不能阻却对其进行刑法评价。其次， 情节，不能两次以上作为定罪量刑的事实依据。禁止重复评价原则的实质是约束公权力从而保障公民权利。治安管理处罚法和刑法都是公权力约束公民行为的法律，行为人需对 ...
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与实际经营者不一致的，以业主和实际经营者为共同诉讼人。在民法上，民事责任原则上由登记的业主承担，例外情况由业主和实际经营者共同承担，而在刑事责任上就 ，从法律上看，该店的经营者依然是邓XX，实际经营者经营与邓XX经营在行政管理上没有本质区别，如果实际经营者销售伪劣产品，则可以直接追究行为销售伪劣产品的 ...
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”的非自由关系人，原告忽略了这一基本实事，所订立的劳动合同必然与法律法规、行政管理规定相冲突，协议不能履行当在其中。 三、合同成立但不生效。 本案仅 ，双方都明知被告没有与原任教的中学解除劳动关系，双方都违反了法定诚信原则和规避了劳动管理的规范性规定。因双方都有过错，导致该协议无效。按照有关法律规定， ...
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”的非自由关系人，原告忽略了这一基本实事，所订立的劳动合同必然与法律法规、行政管理规定相冲突，协议不能履行当在其中。 三、合同成立但不生效。 本案仅 ，双方都明知被告没有与原任教的中学解除劳动关系，双方都违反了法定诚信原则和规避了劳动管理的规范性规定。因双方都有过错，导致该协议无效。按照有关法律规定， ...
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