第52条规定情形,即:一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益;恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益;以合法形式掩盖非法目的;损害社会 《合同法》第49条规定,行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后以被代理人名义订立合同,相对人有理由相信行为人有代理权的,该代理行为有效。所以,法院一般会 ...
//www.110.com/ziliao/article-681870.html -
了解详情
一半的份额登记在刘笑娥名下,原告的份额包括在其中,因此,双方签订的房屋买卖合同没有损害原告的利益。故不同原告的诉讼请求。 三、审理查明 经审理查明,二被告与 之一的,合同无效:(1)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益;(2)恶意串通、损害国家、集体或者第三人利益;(3)以合法形式掩盖非法目的 ...
//www.110.com/ziliao/article-675066.html -
了解详情
,应按劳动关系处理。 5.因劳动者过错造成用人单位损失,用人单位能否在劳动合同解除后要求劳动者承担赔偿责任 劳动者在劳动关系存续期间因故意或重大过失造成用人 的,劳动者要求用人咩位支付违法解除劳动合同的赔偿金,予以支持。但劳动合同、集体合同、用人单位规章制度另有约定的除外。 8.劳动者以用人单位存在《 ...
//www.110.com/ziliao/article-673686.html -
了解详情
,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的 )公司透明公开的薪资体系,并经过职代会表决通过或工代会通报过,如果有集体合同作为佐证则最佳;2)双方调岗协议书中明确,调岗后将按照新岗位的 ...
//www.110.com/ziliao/article-665442.html -
了解详情
,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的 )公司透明公开的薪资体系,并经过职代会表决通过或工代会通报过,如果有集体合同作为佐证则最佳;2)双方调岗协议书中明确,调岗后将按照新岗位的 ...
//www.110.com/ziliao/article-665440.html -
了解详情
%向原告支付违约金。现诉至法院请求:1.判决解除原告与被告签订的《北京市房屋买卖合同》,解除时间为2016年1月21日;2.被告支付违约金300000元;3.诉讼费用 ,合同无效:(一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益;(二)恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益;(三)以合法形式掩盖非法 ...
//www.110.com/ziliao/article-662564.html -
了解详情
的合同无效的情形包括:1、一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益;2、恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益;3、以合法形式掩盖非法目的;4、损害社会公共利益; 5、违反法律、行政法规的强制性规定。双方签订《房屋买卖合同》的形式套取银行贷款,法院通常会以双方并没有房屋买卖的真实意思表示,且 ...
//www.110.com/ziliao/article-660667.html -
了解详情
。只要限的条件约定明确,就不属于租赁期限约定不明。 二是双方已合意对租赁合同解除作出限制,以保证租赁物利用的持续性。也就是说双方当事人不期望有不定期租赁合同赋予 的灵魂,只要当事人约定不违背法律强制性规定,不违背公序良俗,不损害国家、集体和第三人利益,该约定就应受到法律的保护和尊重,要优先于法律规定 ...
//www.110.com/ziliao/article-658047.html -
了解详情
。只要限的条件约定明确,就不属于租赁期限约定不明。 二是双方已合意对租赁合同解除作出限制,以保证租赁物利用的持续性。也就是说双方当事人不期望有不定期租赁合同赋予 的灵魂,只要当事人约定不违背法律强制性规定,不违背公序良俗,不损害国家、集体和第三人利益,该约定就应受到法律的保护和尊重,要优先于法律规定 ...
//www.110.com/ziliao/article-656894.html -
了解详情
,购买诉争房屋,房屋所有权实际归甲方所有,每月还款本息由甲方支付(借款合同编号为2009年0612号)。有关一切问题由甲方负全部责任,甲方保证每月按时 多种多样,有的是认为一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益,有的则认为当事人之间存在恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益,有的主张当事人以合法 ...
//www.110.com/ziliao/article-656181.html -
了解详情