未足额给付，由此应承担相应法律责任。依据有如下两条：《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(劳部发[1994 ]481 号)第九条：用人单位濒临破产进行法定整顿 的，用人单位按被裁减人员在本单位工作的年限支付经济补偿金。在本单位工作的时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金。原劳动部《违反和解除 ...
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加水，不能出现锅炉灭火和断水现象，郭某于2010年1月21日死亡时间应为工作时间。因餐饮公司所提供的供暖房内无可供休息场所，基于郭某的工作性质及工作 十六条规定的情形，开发区管委会根据《工伤保险条例》第十四条第（一）项的规定，认定郭某的死亡是因工死亡，认定为工伤，并无不妥。 据此，法院判决开发区管委会 ...
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不确定的。而劳动关系则是用人单位与劳动者运用劳动能力实现劳动过程中形成的一种社会关系。其主体是确定的，即一方是用人单位，另一方必然是劳动者。劳动者为用人单位的内部 能确定双方系劳动关系。 而本案中，该五人的工作时间的长短（即案中所提18年）亦不能据此认定双方的用工性质。雇佣关系中是以完成成果并交付，而 ...
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不确定的。而劳动关系则是用人单位与劳动者运用劳动能力实现劳动过程中形成的一种社会关系。其主体是确定的，即一方是用人单位，另一方必然是劳动者。劳动者为用人单位的内部 能确定双方系劳动关系。 而本案中，该五人的工作时间的长短（即案中所提18年）亦不能据此认定双方的用工性质。雇佣关系中是以完成成果并交付，而 ...
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的决定。随之国家经贸委作出了《关于加快农村电力体制改革加强农村电力管理的意见》。从1999年起，我国农电体制改革正式启动，由省电力公司对县供电企业进行代管 工龄应当连续计算。也就是说，在乡（镇）电管站的工作时间与在公司或公司的派出机构供电所的工作时间进行连续计算。主要理由有： 一是乡（镇）电管站的撤销 ...
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这家饭店的员工都是安排每周休息两天，而我们只允许歇一天，每周的工作时间都在55个小时左右。我们认为，《劳动法》对每个劳动者都适用，作为实习学生 维权110 北京市泰福律师事务所陈剑峰律师简介：中共党员，1996年起从事律师工作，至今已有13年的律师执业经验，现为北京市泰福律师事务所资深律师．擅长劳动 ...
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时所遭受的事故伤害和职业病伤害。据医法汇《2021年全国医疗损害责任纠纷案件大数据报告》显示，2021年急（门）诊医疗纠纷案件数量首次反超妇产科，成为第一，其中就包括因工伤事故入院后产生的纠纷。 依据规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到 ...
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孕妇赔偿，那怀孕期间被辞退公司需要赔偿多少钱？怀孕期间被公司辞退有补偿吗？一、怀孕期间被辞退公司需要赔偿多少钱1、怀孕期间如果被公司辞退，那作为劳动者 ，因为怀孕期间公司是不可以辞退员工的，不过需要赔偿多少，要看一下劳动者工作时间。2、如果在这家单位工作时间满一年的情况下，那么正常应该支付一个月工资。 ...
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都可以认定为工伤。但是，我国对职业病的范围，有明确的限制，并不是所有的工作病都能算职业病。 2013年国家四部门印发的《职业病分类和目录》中，法定职业病 ，这是一种特殊性质的工作安排。参加公司年会并表演节目，是服从公司特殊工作安排的具体体现。同时，表演的舞台当属工作地点，年会期间当属工作时间。 所以， ...
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并判令被告成都市人社局重新作出工伤认定的诉讼请求。 2016年9月，陈某签约通过劳务派遣的方式到位于四川省金堂县淮口镇的一职业中学担任生活老师。次年1月7日 。学生上晚自习时，作为生活老师应在岗检查寝室内务及接待临时回寝室的学生，此时段应为工作时间，外出离校需要向管理人员请假批准。而陈某却未向主管领导 ...
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