职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。 第十六条职工符合本条例第十四条、第十五条 高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定； （三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 伤残职工在停工留 ...
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职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。 第十六条职工符合本条例第十四条、第十五条 ）的证明材料； （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 工伤认定 ...
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民事判决原判；二、由上诉人江安县腾飞化工有限公司于本判决生效十日内支付一次性伤残就业补助金48916元与被上诉人罗世强。” 【裁判理由】 一审法院人为，原告罗 。”之规定，原告依法应当享受相应的工伤保险待遇。关于原告请求的一次性伤残补助金41899元，依照《工伤保险条例》第三十七条“职工因工致残被鉴定 ...
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日，宜宾市劳动能力鉴定委员会出具了:宜工鉴字【2014】07——0747号《四川省职工工伤伤残程度鉴定表》，鉴定结论为七级。原告于2014年9月向江安县 待遇。”之规定，原告依法应当享受相应的工伤保险待遇。关于原告请求的一次性伤残补助金41899元，依照《工伤保险条例》第三十七条“职工因工致残被鉴定为 ...
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日，宜宾市劳动能力鉴定委员会出具了:宜工鉴字【2014】07——0747号《四川省职工工伤伤残程度鉴定表》，鉴定结论为七级。原告于2014年9月向江安县 待遇。”之规定，原告依法应当享受相应的工伤保险待遇。关于原告请求的一次性伤残补助金41899元，依照《工伤保险条例》第三十七条“职工因工致残被鉴定为 ...
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条例》有关问题提出如下处理意见，已经市政府法制办登记审查通过，请遵照执行。 一、工伤认定由用人单位参保地的区县（自治县、市）劳动保障行政部门负责。 二、在 补助金待遇的依据，多次伤残综合评定的等级作为享受除一次性伤残补助金以外工伤保险待遇的依据。 十、未参加工伤保险的职工因工受伤达到一至四级伤残的，其 ...
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支出，由省社会保险行政部门会同省财政部门提出使用计划，报省人民政府批准后执行。 工伤预防费的提取比例、使用和管理，按国家和省社会保险行政部门会同省财政、卫生 和伤残就业补助金。 第三十五条 工伤职工领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金后，不再享受其他工伤保险待遇。再次发生工伤的，应当按《条例》和本 ...
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、省级储备金支付。具体办法由省劳动保障行政部门会同省财政部门制定。 第十一条工伤保险费的征缴管理按照国家有关规定和《安徽省社会保险费征缴暂行规定》执行。 用人单位 从复查鉴定结论作出次月起，按新的鉴定结论支付相应工伤保险待遇；伤残等级高于前一次的，补足一次性伤残补助金的差额部分。 第三十二条单位或工伤 ...
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支出，由省社会保险行政部门会同省财政部门提出使用计划，报省人民政府批准后执行。 工伤预防费的提取比例、使用和管理，按国家和省社会保险行政部门会同省财政、卫生 和伤残就业补助金。 第三十五条 工伤职工领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金后，不再享受其他工伤保险待遇。再次发生工伤的，应当按《条例》和本 ...
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申请确认工伤职工是否延长停工留薪期的，所需费用由用人单位支付。第五章 工伤保险待遇第二十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，按照《条例》第二十九条、 级的15个月，10级的10个月。（三）、职工被确认为职业病的，一次性工伤医疗补助金在上述标准基础上加发50%。（四）、距法定退休年龄五年以上 ...
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