。刘某不服，向蓟县人民法院提起诉讼。 二、意见分歧 经开庭审理后，对刘某之伤是否属于工伤，有三种不同意见。 第一种意见认为，刘某之伤应属于工伤。其 1月1日起实施。该条例第14条规定“职工在上下班途中，受到机动车事故伤害的”应当认定为工伤。而刘某就是在下班途中受到机动车事故伤害的，无论其在事故中负什么 ...
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改变上下班路线 发生交通事故属于工伤吗 一则武汉劳动案例，张某系武汉某私立幼儿园教师，园方规定的考勤时间为早9点至晚5点。2020年3月5日，张 45分，不属于下班时间，故张某受伤不应认定为工伤。 该武汉劳动案中张某发生的事故是否属于下班途中产生，能否认定为工伤？该武汉劳动案最终结果：张某作为幼教老师 ...
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路上与一辆小型货车相碰，发生道路交通事故。事发后，小型货车逃离现场。钱某因此受伤，经医院救治诊断为左腿关节脱位，多发性肋骨骨折。当地交警作出结论，出具了事故责任 能认定为工伤。认定是否属于工伤的法律依据是《新工伤保险条例》第十四条及十五条。其中第十四条的第六项内容为“在上下班途中，受到非本人主要责任的 ...
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诉讼请求。 【律师解析】 在申请工伤案件中，职工的受伤原因，地点等条件都是判断其是否属于工伤的重要因素，根据《工伤保险条例》第十四条 )患职业病的; (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故 ...
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时间；2、必须在工作场所；3、必须是因工作原因受伤。《工伤保险条例》第14条6项把在上下班途中就规定为工作时间和工作场所，把非本人主要责任 法院（2012）渝二中法行终字第00107号行政判决书认定称：在认定劳动者受伤性质是否属于工伤时应本着保护劳动者合法权益的立法精神对工作时间、工作场所、工作原因三 ...
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机构鉴定，李明的伤残程度属十级伤残。李明和单位就李明的伤害是否属于工伤发生了争议，就赔偿问题多次协商未果，2005年12月14日李明向 ；(四)患职业病的；(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的；(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的 ...
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【工伤事故律师】上班时三天打鱼两天晒网 员工受伤不算工伤 按照法律规定，在工作中发生了交通事故，或者在上下班途中发生了交通事故，都应当算工伤，单位 是不是存在劳动关系，如果存在劳动关系，单位就应当补偿，反之则不补偿。 对于是否存在劳动关系，法官说，如果存在劳动关系，劳动者除了要提供劳动外，还要接受用人 ...
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上班去了，但不幸的是由于姜末喝酒的原因，撞到了路边的电线杆子上，致其受伤，随即被路过的市民送往医院。蒋某的家属认为，这是在姜某上下班时间受的 条第一款第(六)规定： 职工在上下班途中，受到机动车事故伤害的，应当认定为工伤。本案中，姜某是在上班路途中发生交通事故而死亡的，为此，属于应当认定为工伤的情形。 ...
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工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第15条规定了视同工伤的情形： 立法意图来看，不属于第十六条的情形、同时符合十四条或十五条的规定的，应当认定为工伤。王某是在工作时间、工作场所、因为工作原因受伤，符合工伤 ...
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因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在上下班途中，受到机动车事故伤害的都属于工伤。《最高人民法院关于审理人身损 害赔偿案件适用法律若干问题 工伤，首先是抢救治疗，保证生活。然后是进行工伤认定，确定是否属于工伤范围。再后是鉴定伤残等级，作为计发待遇的依据。其待遇项目主要包括：(1) ...
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