活动有关的活动时所遭受的身体伤害和职业病伤害，即由工作引起并在工作过程中发生的事故伤害和职业病伤害。根据《工伤保险条例》第十四条第（一）项 提前下班回家所经过的路线也是正常回家必经路线，符合“上下班途中”的合理线路。因此，职工“提前下班途中”并非受到非本人主要责任的交通事故伤害的，亦应当依法认定为工伤 ...
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去医药费共3000余元，现去劳动保障局申请工伤认定，能认定为工伤吗？ [分歧] 下班送同事回家出车祸受伤能否认定为工伤？ 第一种意见认为：郭某出车祸是因为 改变，但是没有背离回家的方向，郭某是在合理的路线上（是在下班回家途中）发生机动车交通事故。因此，应该认定为工伤。 [管析] 笔者同意第二种意见。 ...
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去医药费共3000余元，现去劳动保障局申请工伤认定，能认定为工伤吗？ [分歧] 下班送同事回家出车祸受伤能否认定为工伤？ 第一种意见认为：郭某出车祸是因为 改变，但是没有背离回家的方向，郭某是在合理的路线上（是在下班回家途中）发生机动车交通事故。因此，应该认定为工伤。 [管析] 笔者同意第二种意见。 ...
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实践中存在诸多争议，如下班后买菜、接送孩子途中发生机动车事故、下班后找朋友喝酒途中发生机动车事故，未请假提前下班发生机动车事故等等。现实是千变万化的，法条不可能涵盖 付通常从工厂返家需半个多小时时间，而事发之日上井3个半小时后发生车祸，且事故发生地不是雨天返家的最佳路线，故原告主张不是在合理时间、合理 ...
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找到代班人来顶班。第二天张某没有找到代班人，提前一小时离岗，回家途中遇车祸。张某负事故同等责任。 张某在请假未获批准情形下，提前离岗，是否 、合理路段等因素，综合判断事故是否因上下班目的而发生。 根据上述认定上下班途中的依据，本案中张某提前离岗是否属于下班情形，应根据工作的性质、特点、一般社会经验及 ...
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代班人来顶班。第二天张某没有找到代班人，提前一小时离岗，回家途中遇车祸。张某负事故同等责任。【评析】张某在请假未获批准情形下，提前 、合理路段等因素，综合判断事故是否因“上下班目的”而发生。根据上述认定“上下班途中”的依据，本案中张某提前离岗是否属于“下班”情形，应根据工作的性质、特点、一般社会经验及 ...
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代班人来顶班。第二天张某没有找到代班人，提前一小时离岗，回家途中遇车祸。张某负事故同等责任。 【评析】 张某在请假未获批准情形下， 、合理路段等因素，综合判断事故是否因“上下班目的”而发生。 根据上述认定“上下班途中”的依据，本案中张某提前离岗是否属于“下班”情形，应根据工作的性质、特点、一般社会经验 ...
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应该在22点以后。 王某证实，2月16日其没有看见车撞人，李何时出的车祸是其2月17日上班后在厂里上班时听说的，而李家人更是在2月17日 三人的丈夫非正常下班不是加班而是找手机或干其他事情，纯属私人行为，不能认定为下班途中。对交通事故责任没有认定，李本人是否要承担交通事故非主要责任无法确定，故不符合该 ...
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留任，也可以按照法律规定拒绝。 工伤篇37、劳动者上班迟到，途中发生交通事故能否认定为工伤? 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡 下班遭遇车祸，是否属于工伤？ 非因工作而延迟回家的时间明显超出了下班的合理时间，受到机动车事故伤害，不能认定为法律意义上的在下班途中受到的 ...
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号《不予认定工伤认定书》，并责任被告依法重新作出《工伤认定决定书》，认定原告下班途中因交通事故而受伤为工伤；诉讼费由被告承担。原告为支持其主张向法庭提交 、证人证言、交通事故认定书、病历资料，拟证明原告受学校指派到镇政府回单位宿舍途中发生交通事故及原告受伤情况和在事故中无责任。 第三人无答辩意见。 ...
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