不予认定工伤决定书 -案例分析搜索

停工留薪期内工伤职工再次受伤的可能性分析

不予认定为工伤。原告刘清书、陈娟诉至法院，请求撤销荣昌人社局不予认定工伤决定书。裁判荣昌县人民法院经审理认为，本案的关键在于陈宗才2013年2月18 根据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付 ...

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司机清晨上班猝死自家电梯口算工伤吗？

。所以老张是在值班时间，准备工作时突发疾病的，其发生的伤害应当视同工伤。小张说自己咨询过很多律师，但大部分律师表示她父亲突发疾病时间和地点都 “陕西省人社厅”）提起行政复议，陕西省人社厅以“申请人举证不足”为由，作出维持不予认定工伤决定书的复议决定。暂时的失败让小张有些灰心，姜月月律师告知小张毕竟 ...

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员工在单位组织的户外活动受伤是否是工伤

决定书事实不清，证据不足，便依法向当地法院提起行政诉讼，要求法院撤销劳动部门做出的不予认定工伤决定书。在法庭上，律师认为，公司提供的证据不足以证明小何不是工伤形式上以及证据的合法性上均存在瑕疵，不能作为证据使用。根据最高人民法院关于审理工伤行政案件若干问题的规定第四条第二款的规定，小何系在单位组织的 ...

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停工留薪期内工伤职工再次受伤的可能性分析

不予认定为工伤。原告刘清书、陈娟诉至法院，请求撤销荣昌人社局不予认定工伤决定书。裁判荣昌县人民法院经审理认为，本案的关键在于陈宗才2013年2月18 界定根据《工伤保险条例》第三十三条“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付 ...

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停工留薪期内职工再次受伤如何认定？

不予认定为工伤。原告刘清书、陈娟诉至法院，请求撤销荣昌人社局不予认定工伤决定书。裁判荣昌县人民法院经审理认为，本案的关键在于陈宗才2013年2月18 根据《工伤保险条例》第三十三条“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付 ...

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停工留薪期内工伤职工再次受伤的可能性分析

不予认定为工伤。原告刘清书、陈娟诉至法院，请求撤销荣昌人社局不予认定工伤决定书。裁判荣昌县人民法院经审理认为，本案的关键在于陈宗才2013年2月18 根据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付 ...

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上班发病请假回家48小时内死亡是不是工伤？

工伤认定申请。省人力社保厅受理后，于2014年8月8日作出不予认定工伤决定书，并送达给孙小妹。孙小妹不服，向河北省人民政府申请行政复议。河北省人民政府于在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。该条款主要是针对职工在工作时间工作岗位上，突发疾病死亡，或者是突发 ...

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工伤的认定

医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书等。七、程序 1. 受理或不予受理：社会保险行政部门收到以上材料后，会在15天内作出决定是否受理： ? 若申请之日起60日内作出工伤认定决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。八、工伤维权的注意事项（重要！！！） 1. 评估需要 ...

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劳动者上班发病请假回家休息后48小时内死亡是不是属于工伤

认定申请。省人力社保厅受理后，于2014年8月8日作出不予认定工伤决定书，并送达给孙XXXXX。孙XXXXX不服，向河北省人民政府申请行政复议。河北省人民政府工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。上述条款主要是针对在工作时间、工作岗位上突发疾病，不能坚持工作 ...

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上班发病请假回家48小时内死亡是不是工伤？

工伤认定申请。省人力社保厅受理后，于2014年8月8日作出不予认定工伤决定书，并送达给孙小妹。孙小妹不服，向河北省人民政府申请行政复议。河北省人民政府于在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。该条款主要是针对职工在工作时间工作岗位上，突发疾病死亡，或者是突发 ...

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