110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 607 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
劳动合同要承担双倍工资,但是面对不愿公司签劳动合同员工,公司觉得是因为员工原因,自己就不需要承担双倍工资了。殊不知,如果处理不好,仍然还 合同双倍工资差额33000元及解除劳动合同经济补偿金3000元。公司认为是李阳主动提出不签劳动合同,公司不应该承担赔偿责任。但是由于公司当时并没有留下李 ...
//www.110.com/ziliao/article-275598.html -了解详情
,若王某不是某公司员工,公司怎知道王某属于自动离职呢?这明显是矛盾陈述。2.关于未签订劳动合同工资差额诉讼时效问题,王某认为并未经过。 社会保险等事由,书面向原告提出解除劳动关系,符合《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定劳动者可以解除劳动合同情形,同时解除事由也符合《中华人民共和国劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-958956.html -了解详情
合同; 劳动者不用人单位订立书面劳动合同,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并依照劳动合同法第四十七条规定支付经济补偿。 所以如果员工不愿意补签 被无故解雇; 2、未购买社保; 3、未签订劳动合同; 4、工伤赔偿纠纷; 5、单位拖欠工资; 发现上述问题,都可以有法律途径帮助您争取相关权益。 ...
//www.110.com/ziliao/article-940535.html -了解详情
试用期满不给转正,员工能否要求支付赔偿金? 丁某2017年6月入职广东某房地产公司任职行政人资经理,公司他签订为期三年劳动合同,约定试用期3 补偿金问题,根据《劳动合同法》规定,用人单位未及时足额支付劳动报酬、未依法缴纳社保、规章制度违法、强令冒险作业等情形下,劳动者可以单方提出解除劳动合同, ...
//www.110.com/ziliao/article-940534.html -了解详情
尊敬仲裁员、书记员: 申请人某员工在被申请人处工作了近9年,被申请人滥用企业强势地位恣意违法解除劳动合同。对此焦点问题,发表意见如下: 第一、 ,支持申请人仲裁请求。 代理人:浙江铭生律师事务所陈春香律师 2015 年 9 月 注:仲裁庭支持员工仲裁申请,认定被申请人属违法解除劳动合同,依法赔偿。...
//www.110.com/ziliao/article-567287.html -了解详情
了Z公司违法经济问题,Z公司制作了虚假考勤表,利用职权捏造事实,以解除劳动合同手段,对王某进行打击报复。在这里作出解除劳动合同决定不是Z公司基于 撤销了Z公司对王某解除劳动合同决定。在该判决生效后,王某以Z公司对其进行打击报复违法解除劳动合同侵害了其名誉权为由请求Z公司给予赔偿,直接向法院提起 ...
//www.110.com/ziliao/article-543284.html -了解详情
协商解除,3天后公司就找了个借口单方解除了双方劳动合同,属于一种违法解除,应该支付违法解除劳动合同赔偿。而公司认为,虽然曾要求和陈某协商解除, 情形已经存在,因此公司在协商不成情况下就只好单方解除了陈某劳动合同。法院经过审理后认为,根据公司员工手册》规定,严禁员工未经许可,将公司技术 ...
//www.110.com/ziliao/article-518498.html -了解详情
严重后果,甚至可能因此被公司直接解除劳动合同。那么,如果员工隐婚,企业是否有权解除劳动合同呢?二、律师说法我国《劳动合同法》第8条规定,用人单位 制度,公司有权解除劳动合同,此类规章制度是否有效问题。此类规章制度不应当被认定为有效。因为《劳动合同法》第8条规定“用人单位有权了解劳动者劳动合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-515466.html -了解详情
经济补偿金《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题解释》第十五条规定:“用人单位有下列情形之一,迫使劳动者提出解除劳动合同,用人单位应当支付 原告医疗期间待遇而被迫辞职情况下,在出具解除劳动关系证明中注明“因个人原因辞职”造成原告不能取得失业保险待遇,被告依法应当赔偿。综合所述,原告 ...
//www.110.com/ziliao/article-315901.html -了解详情
期满后,支付给被告经济补偿金,提前解除合同一个借口。2008年10月20日发现质量问题,直到12月3日才给被告下达解除劳动合同通知;原告主要领导《会议纪要》决定合同期满不被告续签劳动合同,12月3日又自相矛盾地给被告下达解除劳动合同通知,原告所作所为令人费解啊!但是,了解了事实 ...
//www.110.com/ziliao/article-227636.html -了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务