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称,在此之前,公司职工均不知道该份保险合同存在;公司除了缴纳保险费外,其他所有手续都是保险公司业务员办理。同时,公司还表示,保险费属于原告福利, 对单位以其名义投保个人保险并不知情。由于《职工商业养老保险实施办法》仅表明单位为职工投保商业养老保险,而工资单也只显示了每月扣除保险金金额,均未对投保 ...
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行业相应费率档次内调整用人单位缴费费率。 第八条 对难以按照职工工资总额缴纳工伤保险费建筑、餐饮、商贸等行业,由省人力资源社会保障行政部门会同省住房 津贴实际金额低于当地最低工资标准,由工伤保险基金补足差额。 工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇 ...
//www.110.com/ziliao/article-225459.html -了解详情
甚至养老保险还没有缴满15年,还不符合领取养老保险金条件,只要在双方结婚后,实际缴纳养老保险,相应部分均属于夫妻共同财产。离婚时,分割双方 即一是纠正了一审法院对共同财产错误认定;二是增加了共同财产折价款金额10000元。遗憾是二审法院对住房公积金与养老保险金根本没有认定,给当事人造成诉 ...
//www.110.com/ziliao/article-162963.html -了解详情
保险金本金及滞纳金(具体金额以负责办理养老保险、医疗保险、失业保险业务部门计算数据为准),其中个人应缴部分由原告孟令花自行缴纳;二、驳回原告孟 县邮政局提供了劳动,被告民权县邮政局也同意而且从中受益,双方实际履行了劳动法所规定劳动权利义务,能够确认原告孟令花与被告民权县邮政局形成了事实劳动关系。 ...
//www.110.com/ziliao/article-513518.html -了解详情
津贴,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准,由工伤保险基金补足差额;(4)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老 差额。(5)职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。 3、五级、六级伤残待遇: (1) ...
//www.110.com/ziliao/article-346017.html -了解详情
保险金本金及滞纳金(具体金额以负责办理养老保险、医疗保险、失业保险业务部门计算数据为准),其中个人应缴部分由原告孟令花自行缴纳;二、驳回原告孟 县邮政局提供了劳动,被告民权县邮政局也同意而且从中受益,双方实际履行了劳动法所规定劳动权利义务,能够确认原告孟令花与被告民权县邮政局形成了事实劳动关系。 ...
//www.110.com/ziliao/article-135100.html -了解详情
领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金,金额将在50至80万之间。 如果企业没有为受伤害员工缴纳工伤保险,根据《工伤保险条例》,应承担条例规定 业中心应为李某家属支付50至80万元。 工伤保险是社会保险一种。我国《社会保险法》规定,企业和职工应当缴纳养老、医疗、工伤、失业、计划生育保险 ...
//www.110.com/ziliao/article-463107.html -了解详情
当事人要求,某公司应当给其支付经济补偿金和额外经济补偿金,另外,由单位将应缴纳保险金补齐并交由其自己办理。劳动仲裁部门,一、二审人民法院都认为单位应当 甲某办理2000年一月至2001年10月期间养老保险、失业保险、大病统筹手续。甲某负担应由个人支付金额。第二:维持北某市某服装服饰有限责任公司 ...
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、一至四级 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。 职工因工致残被鉴定为一级至四级 75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准,由工伤保险基金补足差额 (3).工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本 ...
//www.110.com/ziliao/article-937259.html -了解详情
津贴实际金额低于当地最低工资标准,由工伤保险基金补足差额; (三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴,由工伤保险基金补足差额。 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本 ...
//www.110.com/ziliao/article-473536.html -了解详情
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