三款、第八十二条，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条、第七条的规定进行处理。在此情况下，因为用人单位对原劳动合同期满和继续用工的法律后果均 》第八十二条规定向用人单位主张二倍工资的，应否支持？用人单位法定代表人依据《劳动合同法》第八十二条规定向用人单位主张二倍工资的，一般不予支持。用人单位高管 ...
//www.110.com/ziliao/article-543218.html -了解详情
超过国家规定的60岁退休年龄，按照《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条“劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止”的规定，黄某不符合劳动者就业 严禁随意更改职工出生时间和编造档案,达到当事人骗取提前退休的目的，适用范围只是劳动和社会保障部门在审核办理职工退休时,推定职工出生时间的计算办法,不能 ...
//www.110.com/ziliao/article-326414.html -了解详情
超过国家规定的60岁退休年龄，按照《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止的规定，黄某不符合劳动者就业的 是严禁随意更改职工出生时间和编造档案,达到当事人骗取提前退休的目的，适用范围只是劳动和社会保障部门在审核办理职工退休时,推定职工出生时间的计算办法,不能 ...
//www.110.com/ziliao/article-246108.html -了解详情
固定期限劳动合同的，应当自订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。国务院的行政法规《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条规定，用人单位自用工之 书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起 ...
//www.110.com/ziliao/article-877257.html -了解详情
5日入职佛山市南海区某建材有限公司担任前台工作，工资3500元每月，双方没有签定劳动合同，没购买社保，于2017年4月30日下午3时52分，公司老板 【仲裁裁决】 1、 由于被申请人未能就与申请人签订了劳动合同进行充分的举证，根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条规定，被申请人应向申请人支付 ...
//www.110.com/ziliao/article-669659.html -了解详情
岁拒绝与其签订劳动合同？物业公司能以杨大文年满60岁不与其签订劳动合同吗？律师说法：根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定，劳动者到达法定退休年龄的，劳动合同终止。也就是说，杨大文年满60岁，已经不符合劳动者就业的法定年龄，杨大文与物业公司不存在法律意义上 ...
//www.110.com/ziliao/article-545579.html -了解详情
劳动法咨询：我在去年被这家公司聘请为销售人员。当时公司并没有与我签订劳动合同，对于薪金待遇都是口头约定的。今年6月5日公司把我辞退了。到公司 ，用人单位要赔付双倍工资，是这样吗?劳动法律师解答：对于没签劳动合同的，依据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未 ...
//www.110.com/ziliao/article-343100.html -了解详情
不收费! 劳动法咨询：我在去年被这家公司聘请为销售人员。当时公司并没有与我签订劳动合同，对于薪金待遇都是口头约定的。今年6月5日公司把我辞退了。到 单位要赔付双倍工资，是这样吗?劳动法律师解答：对于没签劳动合同的，依据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年 ...
//www.110.com/ziliao/article-343098.html -了解详情
被聘用到同乐商贸公司担任后勤工作。我现在要求同乐商贸公司与我签订书面劳动合同，并缴纳社会保险。但是同乐商贸公司说根据我的身份证和公安机关户籍档案记载 劳动合同的要求不会获得支持。根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定，劳动者到达法定退休年龄的，劳动合同终止。你现在已经不符合劳动者就业的 ...
//www.110.com/ziliao/article-339182.html -了解详情
》第二十一条：“劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止的条款”时断章取义，不考虑《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十四条用人单位出具的解除、 在全国政法工作会议代表和全国大法官、大检察官座谈会上重要讲话：-----二、坚持人民利益至上，生动体现法院工作的人民性。1、切实关注民生，追求司法和谐。党 ...
//www.110.com/ziliao/article-298269.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务