补偿金即850元（1700元÷2）；同时根据《工伤保险条例》第三十七条的规定，“一次性伤残补助金的支付标准为八级伤残支付11个月的本人工资；一次性工伤医疗补助金 争议案件适用法律若干问题的解释》第第二十条第二款、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十 ...
//www.110.com/ziliao/article-515111.html -了解详情
能力鉴定五级伤残间关联关系未进行鉴定，因此，不能以五级伤残标准来判定我公司支付其解除劳动关系后的一次性就业补助金。同时，原被告间劳动关系并未解除，被告未到我公司 机构或单位补足差额的辩解，法院认为，在本案中，原告依法为被告办理有工伤保险，根据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条、第三十九条、第四十二 ...
//www.110.com/ziliao/article-510747.html -了解详情
能力鉴定五级伤残间关联关系未进行鉴定，因此，不能以五级伤残标准来判定我公司支付其解除劳动关系后的一次性就业补助金。同时，原被告间劳动关系并未解除，被告未到我公司 机构或单位补足差额的辩解，法院认为，在本案中，原告依法为被告办理有工伤保险，根据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条、第三十九条、第四十二 ...
//www.110.com/ziliao/article-510746.html -了解详情
能力鉴定五级伤残间关联关系未进行鉴定，因此，不能以五级伤残标准来判定我公司支付其解除劳动关系后的一次性就业补助金。同时，原被告间劳动关系并未解除，被告未到我公司 机构或单位补足差额的辩解，法院认为，在本案中，原告依法为被告办理有工伤保险，根据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条、第三十九条、第四十二 ...
//www.110.com/ziliao/article-510745.html -了解详情
能力鉴定五级伤残间关联关系未进行鉴定，因此，不能以五级伤残标准来判定我公司支付其解除劳动关系后的一次性就业补助金。同时，原被告间劳动关系并未解除，被告未到我公司 机构或单位补足差额的辩解，法院认为，在本案中，原告依法为被告办理有工伤保险，根据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条、第三十九条、第四十二 ...
//www.110.com/ziliao/article-510744.html -了解详情
，由杰信公司按工伤项目和标准予以支付。一、关于支付工伤保险待遇的问题。《工伤保险条例》第二条规定：“中华人民共和国境内的企业、事业单位 于本判决生效后十日内支付吕XX停工留薪期工资14695.2元、一次性伤残补助金28165.8元、医疗费4445.5元、住院伙食补助费1580元、住院期间护理费2898 ...
//www.110.com/ziliao/article-504025.html -了解详情
，由杰信公司按工伤项目和标准予以支付。一、关于支付工伤保险待遇的问题。《工伤保险条例》第二条规定：“中华人民共和国境内的企业、事业单位 于本判决生效后十日内支付吕XX停工留薪期工资14695.2元、一次性伤残补助金28165.8元、医疗费4445.5元、住院伙食补助费1580元、住院期间护理费2898 ...
//www.110.com/ziliao/article-504024.html -了解详情
劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算，标准为：一次性工伤医疗补助金……七级十二个月，……；一次性伤残就业补助金……七级三十六个月，……。2010年南阳市职工 第三十七条、第六十二条第二款、《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款、《河南省工伤保险条例》第二十七条、河南省劳动和社会保障厅 ...
//www.110.com/ziliao/article-504022.html -了解详情
经洛阳市人力资源和社会保障局认定为工伤。答辩人是劳务派遣单位，是用人单位，龙昊公司是用工单位。根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条、 、汝阳县XX有限公司应以汝阳县社保中心出具的数额为标准为赖XX补缴和续缴社会保险金，按月支付赖XX伤残津贴1421.88元，生活护理费1115.2元，合计2537 ...
//www.110.com/ziliao/article-503883.html -了解详情
《劳动合同法》第五十八条有规定，按本地最低工资标准支付。 经仲裁庭主持调解无效。根据《中华人民共和国劳动法》第二条、第七十条、第七十二条 工伤保险经办机构申请一次性工伤医疗补助金、一次性伤残补助金，住院期间的伙食补助费等待遇； 四、申请人的其他请求不予支持。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五 ...
//www.110.com/ziliao/article-498771.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务