依照不同的法律规定分别获得救济。 也就是说,劳动者上下班途中发生交通事故获得双重赔偿,是毋庸置疑的。但是工伤赔偿认定不是那么容易的一件事情,它需要提供相关材料 与不一样,有着诸多因素影响着大家获得工伤赔偿。而且涉及交通工伤双重赔偿的案件,需要由两个法律关系,有种赔偿标准来获赔,法律关系复杂难懂,计算又 ...
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、民事判决书、认定工伤决定书、律师费发票等证据证实,本院予以确认。 本院认为:公民享有生命健康权。公安机关交通管理部门就本案所涉道路交通事故所作的认定, 条、第二十一条第一款、第二十三条第一款、《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十六条、《最高人民法院关于确定民事 ...
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属工伤,依法享受工伤保险待遇。另查明,林某杰在事故发生后,已支付给覃某记2000元的医疗费。 【焦点】 涉案交通事故所造成的损害后果及责任 本案中合理的诉请部分,本院依法予以支持。具体计赔标准参照《广西壮族自治区道路交通事故损害赔偿项目计算标准(2009年)》进行计算,即:①、医疗费113042.84 ...
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属工伤,依法享受工伤保险待遇。另查明,林某杰在事故发生后,已支付给覃某记2000元的医疗费。【焦点】涉案交通事故所造成的损害后果及责任 在本案中合理的诉请部分,本院依法予以支持。具体计赔标准参照《广西壮族自治区道路交通事故损害赔偿项目计算标准(2009年)》进行计算,即:①、医疗费113042.84元 ...
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代理律师及当事人家属的坚持与争取,最终既获得用人单位的工伤赔偿,又获得肇事司机及车主的交通事故损害赔偿,依法维护自身的合法权益,又取得了较好的社会效益 提出的残疾辅助器具费问题。残疾辅助器具费按照普通适用器具的合理费用标准计算,更换周期和赔偿期限参照配制机构的意见确定。本案假肢配制机构已出具了有关罗某 ...
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。李某的爱人向单位主张工伤赔偿,但李某所在单位以事故方己赔付的250115元高于《工伤保险条例》规定的工伤待遇标准为由,不予支付工伤保险待遇,双方为此发生 ,构成工伤情况下,人们往往想到可以同时主张工伤待遇。加之单位也会积极主动的出面处理交通事故,有的单位还在交通事故赔偿后,象征性的再给一定的补偿,让 ...
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中明确了赔偿的项目及计算标准。其三,参照《企业职工工伤保险试行办法》第二十八条的规定,职工因事故引起的工伤,应首先按照《道路交通事故处理办法》 相关司法解释的出台,如法释[1999]13号《关于被盗机动车肇事后由谁承担损害赔偿问题的批复》规定:使用被盗窃的机动车辆肇事,造成被害人物质损失的,肇事人应当 ...
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规定:职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。;B、根据《广东省2005年度道路交通事故人身损害赔偿计算 需要的的生活护理费29358元;(1)停工留薪期间:按照证据二第二项工伤职工劳动能力定结论书的规定,停工留薪期间从2006、7、25---2007、 ...
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是否属于我国法律规定的交通事故,我国法律并未明确规定。笔者认为,其他法律法规有明确规定的(如《安全生产法》规定的安全生产事故;《工伤保险条例》规定的 简称《实施条例》第95条第二款规定:“交通事故损害赔偿项目和标准依照有关法律的规定执行。”依据这一规定,对于交通事故造成的损失,应当适用《民法通则》及 ...
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办,而是考虑到死者是个独生子,农村的父母亲将来的抚养问题,综合考虑,决定赔偿46万元,双方均可接受,迅速化解了双方的矛盾。 备注:北京陈剑峰律师 赔偿标准? 66、浙江省金华市2010年度工伤伤残7级的赔偿标准? 67、交通事故导致的工伤,是否可以得到双重赔偿? 68、上班途中,因道路湿滑而摔伤,请问 ...
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