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郑州市劳动人事争议仲裁委员 仲裁裁决书 郑劳人仲案字[2012]0456号 申请人黄凤梅,女,汉族,身份证号410221196409125922,住址:郑州市管城回族区新郑路196号1号 ...
//www.110.com/ziliao/article-322013.html -了解详情
相关管理制度规定与申请人解除了劳动合同。 故申请人有如上所请,特请求贵委依法维护申请人合法权益。 此致 武汉市XXXXXXXX区劳动人事争议仲裁委员会 申请人: 年 月 日...
//www.110.com/ziliao/article-512243.html -了解详情
显失公平情形,当事人请求撤销的,人民法院应予支持。 第十一条 劳动人事争议仲裁委员会作出的调解书已经发生法律效力,一方当事人反悔提起诉讼的,人民法院不予受理 委员会第1489次会议通过) 法释〔2010〕12号 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》已于2010年7月12日由 ...
//www.110.com/ziliao/article-256245.html -了解详情
七条用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理。解读:本条明确了对于 协议显失公平或者存在重大误解,当事人可以申请撤销。第十一条劳动人事争议仲裁委员会作出的调解书已经发生法律效力,一方当事人反悔提起诉讼的,人民法院不予受理 ...
//www.110.com/ziliao/article-498398.html -了解详情
硕士研究生毕业后,于同年秋回我院工作不足2年即去向不明。直至申请人事争议仲裁前,我院才准确知悉×××已在被告黑龙江××工作至今。2009年7月,我院 。由于×××离开原告单位已4年多时间,并已另有工作单位,双方的人事关系无法继续履行,故委托培养硕士研究生合同书应予终止。 综上所述,依照《最高人民法院 ...
//www.110.com/ziliao/article-241415.html -了解详情
,自2010年9月14日起施行。 二○一○年九月十三日 为正确审理劳动争议案件,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华 显失公平情形,当事人请求撤销的,人民法院应予支持。 第十一条劳动人事争议仲裁委员会作出的调解书已经发生法律效力,一方当事人反悔提起诉讼的,人民法院不予受理 ...
//www.110.com/ziliao/article-801126.html -了解详情
发包人垫付劳动者工资。) 1.6《广东省高级人民法院、广东省劳动人事争议仲裁委员会关于审理劳动人事争议案件若干问题的座谈会纪要》规定的情形: (一)用人单位 补办;(3)劳动者达到法定退休年龄。 1.7《深圳市中级人民法院关于审理劳动争议案件的裁判指引》规定的情形: (一)因订立或履行企业年金方案发生 ...
//www.110.com/ziliao/article-683701.html -了解详情
,自2010年9月14日起施行。 二○一○年九月十三日 为正确审理劳动争议案件,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华 显失公平情形,当事人请求撤销的,人民法院应予支持。 第十一条劳动人事争议仲裁委员会作出的调解书已经发生法律效力,一方当事人反悔提起诉讼的,人民法院不予受理 ...
//www.110.com/ziliao/article-493811.html -了解详情
,自2010年9月14日起施行。 二○一○年九月十三日 为正确审理劳动争议案件,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华 显失公平情形,当事人请求撤销的,人民法院应予支持。 第十一条劳动人事争议仲裁委员会作出的调解书已经发生法律效力,一方当事人反悔提起诉讼的,人民法院不予受理 ...
//www.110.com/ziliao/article-478338.html -了解详情
,自2010年9月14日起施行。二○一○年九月十三日为正确审理劳动争议案件,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华 或者显失公平情形,当事人请求撤销的,人民法院应予支持第十一条 劳动人事争议仲裁委员会作出的调解书已经发生法律效力,一方当事人反悔提起诉讼的,人民法院不予受理 ...
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