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。 为保护三农民工的合法权益不受非法侵害,律师又代理三人向阿拉善盟劳动人事仲裁委员会提起了工伤待遇仲裁申请。同年10月12日,仲裁庭裁决阿拉善盟天城煤炭 ,三农民工的损伤又经过了法定程序且认定为工伤,故此,三农民工享受工伤待遇是无可置疑的。律师为了保护伞农民工的合法权益不受非法侵害,建议三农民工到公司 ...
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将档案转出的证明,被告自己也承认档案至今由被告管理的事实。根据劳动人事争议仲裁办案规则: 第十七条……与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的 为原告完善社保缴费,办理退休手续。落实作为中XX局集团职工应享有的一切待遇。四川蜀西律师事务所 漆 敏二○○九年十月一日24,72524,72四川四川熟悉了 ...
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在2012年9月和10月缴纳2个月的社会保险,不符合享受医疗保险待遇的条件;三、即使裁决公司需要支付祁某某医疗费,祁某某主张的10551.19 社保局按规定只能按照一定比例支付。 裁决结果(关于医疗费请求的) 深圳市南山区劳动人事争议仲裁委员会认为,为员工办理医疗保险是用人单位的法定义务,“深某某公司 ...
//www.110.com/ziliao/article-548163.html -了解详情
在2012年9月和10月缴纳2个月的社会保险,不符合享受医疗保险待遇的条件;三、即使裁决公司需要支付祁某某医疗费,祁某某主张的10551.19 社保局按规定只能按照一定比例支付。 裁决结果(关于医疗费请求的) 深圳市南山区劳动人事争议仲裁委员会认为,为员工办理医疗保险是用人单位的法定义务,“深某某公司 ...
//www.110.com/ziliao/article-543320.html -了解详情
,被确定为四级伤残。按照《工伤保险条例》郜XXXX应享受的工伤保险待遇是:1、医疗费3312.05元+1205.97元=4518.02元;2.住院伙食补助费30元× 月3日确定为职业病,其于2011年11月24日申请劳动仲裁,登封市人事劳动争议仲裁委员会作出登人劳仲不字(2011)第91号不予受理申诉 ...
//www.110.com/ziliao/article-510006.html -了解详情
,于2014年1月22日公开开庭审理了本案。上诉人郜X令及其委托代理人丁XX,被上诉人郜XX及其委托代理人邹超到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 ,被确定为四级伤残。按照《工伤保险条例》郜XX应享受的工伤保险待遇是:1、医疗费3312.05元+1205.97元=4518.02元;2.住院伙食补助费30元 ...
//www.110.com/ziliao/article-509699.html -了解详情
有限公司。上诉人李XX、安阳市XXX有限公司(以下简称安阳鹏胜公司)工伤保险待遇纠纷一案,均不服河南省汤阴县人民法院(2013)汤民一初字第13号 护理依赖,原告为此支付鉴定费300元。后双方因工伤待遇赔偿发生纠纷,2012年10月原告向汤阴县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,该仲裁委于2012年12月 ...
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,也没有为原告补办各种保险。原告先后向睢宁县劳动监察大队投诉、睢宁县劳动人事争议仲裁委员会仲裁无果,于2013年4月23日诉至法院,被告抗辩理由是 为31.5年,法院判决经济补偿金计算31.5个月的是正确的。本案代理律师为江苏恒邦律师事务所包敬立律师江苏省睢宁县人民法院民事判决书(2013)睢民初字 ...
//www.110.com/ziliao/article-505396.html -了解详情
支付额外经济补偿金。因此,被告还需给付原告额外经济补偿金6838元。 以上事实和代理意见,望人民法院能予以核查认定,依法作出公正合理的裁判。 河北树仁律师 反映足以证明:向上诉人宣布解除劳动关系绝非XXX的戏言,而是公司的正式人事决定。庭审中,第三人对此始终矢口否认。根据《最高人民法院关于审理劳动争议 ...
//www.110.com/ziliao/article-143193.html -了解详情
与被告公司间的劳动关系。2012年8月30日,原告于某向瓦房店市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,瓦房店市劳动争议仲裁委员会于于2012年9月21日作出瓦 间发生工伤,被告大连金华齿轮箱制造有限公司应当依法承当相应责任,支付原告工伤保险待遇。根据相关证据,原告于某的停工留薪期工资应为25599.96元( ...
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