，属于适用法律错误，应予以撤销。云南省高级人民法院评判对于杨新生和第二汽车运输公司之间是否构成挂靠关系这一争议焦点并无实质约束力，云南省人社厅行政复议 昆明市人力资源和社会保险局于本判决生效之日起60日内重新作出工伤认定决定。 结语：朱西平从2011年起申请劳动仲裁确认其与昆明第二汽车运输服务有限公司 ...
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，男，1982年2月21日出生，汉族，住德州市德城区，系该公司职工。 上诉人德州市人力资源和社会保障局因社会保险待遇行政给付一案，不服山东省德州市德城区 （人力资源和社会保障社保业务平台查询确认)，但解除劳动合同的时间是2017年6月。原告在2018年6月8日才办理失业登记（山东省公共就业人才服务信息 ...
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员工劳动报酬共计人民币20余万元，刘某拒不执行仲裁决定。公司实际经营地杨浦区人力资源和社会保障局发布“行政执法公告”责令支付，刘某在指定期限内 最高检发布首批涉民营企业司法保护典型案例 为各级检察院保护民营企业合法权益、服务和保障非公有制 经济健康发展提供参考和指引 闫晶晶 来源：2019年1月18 ...
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签订了书面劳动合同。2009年2月15日14时30分左右，卢磊在物业公司提供物业服务的越秀花园住宅小区D区值班站岗时突然晕倒在地，导致受伤，被送 站岗时因工作劳累突然晕倒致伤导致癫痫的可能。物业公司提交的证据不足以排除卢磊不是因工作原因受伤。赣州市人力资源和社会保障局据此认定卢磊受伤系旧病复发，作出 ...
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衍生物、Fmoc-氨基酸及其衍生物、多肽固合成的链接剂……，如果贵方对我们的产品和服务需要任何价目表，请随时与我联系。我希望贵方能给予我们向贵方呈现我们高 公司开发客户且实际与其中一家客户进行了交易，其行为不正当地抢占了Y生化公司投入大量人力物力而获取的稳定客户关系所带来的竞争优势，构成侵害Y生化公司 ...
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简易劳动合同是否视为劳动合同，如果劳动者一方故意不签订劳动合同如何处理，人力资源经理能否向公司主张未签订劳动合同的二倍工资差额，二倍工资的时效如何 的法律后果。【案情简介】上诉人谭某某为与被上诉人深圳市某某市政服务有限公司（下称某某公司）因劳动争议纠纷一案，不服广东省深圳市龙岗区人民法院（2013）深 ...
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的工伤待遇费用等各项损失共计728006.41元，并依法为原告办理社会保险。被告新埠公司辩称：汝阳县劳动争议仲裁委员会作出的裁决书认定事实正确，虽然裁决答辩人支付的赔偿 规定，该协议名为服务协议，实为劳务派遣性质，应确定为劳务派遣合同。赖XX是在去龙昊公司的上班途中受的伤，经洛阳市人力资源和社会保障局 ...
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的工伤待遇费用等各项损失共计728006.41元，并依法为原告办理社会保险。被告新埠公司辩称：汝阳县劳动争议仲裁委员会作出的裁决书认定事实正确，虽然裁决答辩人支付的赔偿 规定，该协议名为服务协议，实为劳务派遣性质，应确定为劳务派遣合同。赖XX是在去龙昊公司的上班途中受的伤，经洛阳市人力资源和社会保障局 ...
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隐患排查制度为由抗辩,于法无据,应受处罚。案例十一某劳务服务公司诉青岛市某区人力资源和社会保障局、青岛市某区人民政府劳动保障监察行政处罚及行 消费者接受和认可,2004年被认定为中国驰名商标”,在“品牌标志”链接中载明 “我公司商标,2004年4月被认定为驰名商标”。被告市工商局组织听证后,认定原告的 ...
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隐患排查制度为由抗辩,于法无据,应受处罚。案例十一某劳务服务公司诉青岛市某区人力资源和社会保障局、青岛市某区人民政府劳动保障监察行政处罚及行 消费者接受和认可,2004年被认定为中国驰名商标”,在“品牌标志”链接中载明 “我公司商标,2004年4月被认定为驰名商标”。被告市工商局组织听证后,认定原告的 ...
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