（2015）民二终字第324号民事判决，认定本案属于虚假民事诉讼，驳回上诉，维持原判。同时作出罚款决定，对参与虚假诉讼的欧宝公司和特莱维公司各罚款50万元。 欧宝公司的代理人，2009年3月17日又代特莱维公司办理企业登记等相关事项。刘洋以特莱维公司员工名义代理本案诉讼，又受王作新的指派代理上海特莱维 ...
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加奖；而对于因过失或故意泄露、使用或允许他人使用了企业商业秘密的员工，则通过对其罚款、开除，乃至追究法律责任等手段进行处罚。 编者注：本文 上收至省会城市所在地的中级法院管辖。 《科技日报》文章《跳槽走人 技术秘密如何留下——企业要增强商业秘密保护意识，但不能以“侵犯商业秘密”为借口打击竞争对手》：唐 ...
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》是依据打印错误的《九六营销政策的补充意见》编制出来的，其计算出的对两办事处的罚款高达千万，既不合情理，又不合法，也不符合客观事实，结论十分荒谬，不 ，并没有发现职务侵占等诸如此类的经济问题。第四，举报的目的存疑。举报人与公司老员工以及被告人王延、刘丽琼之间尚存在着工资、劳保福利、住房补贴、未报销的 ...
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岗位、普通岗位、专业骨干）。 （四）关键岗位员工管理情况，是否有制度，哪些岗位被纳入关键岗位，企业对关键岗位人员是否有倾斜性政策？请提供关键岗位员工清单 、外汇、环保、卫生、消防、劳动、税务等方面法律法规而受到的行政处罚对公司判处的罚款(如有，请提供有关行政处罚决定)；所有公司因违反工商、外汇、环保、 ...
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黄欺诈该顾客。原告为平息争端，避免扩大影响，遵照有纠纷，以我为主的惯例对黄罚款并通报，但黄一直不服处罚，要求原告查清事实。被告主张在接到投诉信后 各界误认为原告内部矛盾重重，员工自己无可奈何，不得不求助于舆论的力量。原告的这种认为并不为过。原告是所在的行政区域内具有较高知名度的企业，优良的经营氛围赢得 ...
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万科中心项目1#及裙楼幕墙工程发生安全事故,造成杭州赢天下建筑有限公司青岛分公司员工李某某死亡。事故发生后,原告并未将该情况上报有关部门,且在被告青岛市某区 四条第五款规定的,由地方工商行政管理部门责令改正,处十万元罚款。本案中,原告在其企业外网网站首页 “公司简介”一栏页面第三段中记载:“”作为公司 ...
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万科中心项目1#及裙楼幕墙工程发生安全事故,造成杭州赢天下建筑有限公司青岛分公司员工李某某死亡。事故发生后,原告并未将该情况上报有关部门,且在被告青岛市某区 四条第五款规定的,由地方工商行政管理部门责令改正,处十万元罚款。本案中,原告在其企业外网网站首页 “公司简介”一栏页面第三段中记载:“”作为公司 ...
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员工保密协议 甲方：_________乙方：_________甲乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》和国家、地方有关规定，就企业技术秘密，公司及客户财产保护达成如下 签署生效。一、适用范围甲方已聘用的，可以接触公司技术或销售秘密的员工。二、甲方权利和义务1．甲方有义务给予乙方在工作过程中需要了解 ...
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员工保密协议 甲方：_________乙方：_________甲乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》和国家、地方有关规定，就企业技术秘密，公司及客户财产保护达成如下 签署生效。一、适用范围甲方已聘用的，可以接触公司技术或销售秘密的员工。二、甲方权利和义务1．甲方有义务给予乙方在工作过程中需要了解 ...
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普遍存在着严厉的刑讯逼供。严厉的程度达到骇人听闻，刑讯现象波及到无罪的家属和企业的员工，大部分该类现象都是发生在外提当中，所以这也是北京学术理论界一再提出 可能给他做出行政处罚决定书？做不出来，他整个胡来了。然后用刑事侦查手段收取罚款，违反了无罪推定原则，犯罪的违法收入不允许使用合法的公司资产偿还，这 ...
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