方的管理水平时，除考察购并方的实际管理水平外，还应考察能够向被购并的企业提供高层管理人员。另外，收购必须以现金方式，政府监督其不能抽逃资金。2. ，有的企业的技术等。3.妥善处理被兼并方企业职工安置问题。在中部地区，经济相对落后，就业的压力比较大，在国有企业改制会产生大量的富余人员。一方面，必须在改制 ...
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方的管理水平时，除考察购并方的实际管理水平外，还应考察能够向被购并的企业提供高层管理人员。另外，收购必须以现金方式，政府监督其不能抽逃资金。2. ，有的企业的技术等。3.妥善处理被兼并方企业职工安置问题。在中部地区，经济相对落后，就业的压力比较大，在国有企业改制会产生大量的富余人员。一方面，必须在改制 ...
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之间形成的担保关系合法有效。村委会在将化工厂出售给王某时，未就落实担保责任问题征得原告的同意，违反了国务院的有关规定，系逃避金融债务的行为，应予纠正。化工厂 。但企业产权出售后，发现评估时有漏评或清理债务不彻底而遗漏的债务，是目前企业改制中的新问题。笔者认为，对此主要分两种情形： 一是对企业产权整体 ...
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之间形成的担保关系合法有效。村委会在将化工厂出售给王某时，未就落实担保责任问题征得原告的同意，违反了国务院的有关规定，系逃避金融债务的行为，应予纠正。化工厂 。但企业产权出售后，发现评估时有漏评或清理债务不彻底而遗漏的债务，是目前企业改制中的新问题。笔者认为，对此主要分两种情形： 一是对企业产权整体 ...
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，然后由改组后的股东以公司资产共同发起设立股份有限公司。但有一个要注意的问题是，股东的变更要满足申请发行前最近3年内实际控制人不发生变化的要求。 、改制可行性研究报告、发起人框架协议、公司章程及企业改制总体设计方案等。8．申请并办理设立报批手续。涉及国有股权的应向国有资产管理部门申请办理国有股权设置的 ...
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，计3518.4元。 评析：国有企业改制是国家的大政方针，但在国企改革中，也要切实保障职工的合法权利。本案主要涉及3个问题： 一、双方的劳动关系 时应享有哪些政策？ 劳部发[1994]481号、川劳计[1994]80号文件对企业在与丧失劳动能力的患病职工解除劳动关系时支付医疗补助费作了具体规定。本案中 ...
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转让方式和转让价格、签订产权转让合同;同时文章还提供包括事业单位改制,事业单位改制的问题,事业单位改制转企等相关信息咨询。(一)开好“四会”。首先要开好 改制，不管采取什么方式，都应该依照《关于进一步规范国有企业改制工作的实施意见》、《企业国有产权转让管理暂行办法》等法律、法规进行。涉及国有资产转让和 ...
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补偿金18780.30元。 二、驳回原告冯克昌的其它诉讼请求。 【法理分析】 在企业改制的过程中，由于需要对人员进行精简，许多老员工的利益往往因此无法得到保证 非常多。基于此，在《劳动法》的基础之上，新制定的《劳动合同法》对此问题进行了详尽的规定，对劳动者的权益进行了保护。因为对劳动关系的确认关系到 ...
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，承包方和劳动者为诉讼主体，发包方不再列为当事人。5、关于个体工商户的主体地位问题。劳动者与个体工商户发生劳动争议，应当以个体工商户营业执照上登记的自然人为当事人， 将用人单位和被挂靠单位作为共同诉讼人。7、关于企业改制后的主体地位问题。对企业改制后的主体问题的确定，我们在审判实践中遇到的情况并不多， ...
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规定了公司合并时公司应当通知债权人的强制义务；最高人民法院《关于审理与企业改制相关的民事纠纷案件若干问题的规定》中也做了更为详细的司法解释，其中第二十八条规定 偿还债务时，法院可以执行某大酒店在某宾馆中作为股东的权益，但这是另外一个问题）。即便是客观上存在公司（某宾馆）占有股东（某大酒店）资产的事实， ...
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