城镇企业缴纳基本养老费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费的争议，如用人单位已经整体参加社会统筹保险的，无论劳动者起诉用人单位还是社会保险机构 造成损害的还应当承担国家行政赔偿责任。 二是，缴费单位与缴费个人足额缴纳社会保险费用，是其法定义务，而非约定义务。而法定义务来源于法律的强制性 ...
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直接上交给个人的。 根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条的规定：社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加 只能与其签订《劳务合同》或实习协议。 因此，企业聘用的实习生，属于劳务合同(或实习协议)，不需要为其缴纳社会保险。 3、承包商派遣人员 在工程项目总包 ...
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由于当时企业营业执照尚未批下来，张某只能与老板王先生签订书面协议，约定在公司成立前，王老板以现金形式每月发给3000元工资，但未提及缴纳社会保险。 非正规劳动组织社保费缴费基数较低（2010年为1120～10698元），比企业（2010年为2140～10698元）低出许多。但这种所谓的派遣用工关系 ...
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部门应允许用人单位为劳动者补建社会保险关系，缴纳保险费并加收滞纳金，办理退休手续。理由是：1、对于第一种意见，认为属于企业改制遗留问题，驳回原告起诉 社会保障制度，使劳动者老有所养，那么就应该允许未参保人员在达到退休年龄时补办社会保险关系，参加退休金社会统筹，而不应该把这部分人员推向社会，推向用人单位 ...
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。而对于陈红红等46人在上诉人非法解除劳动关系前，企业长期拖欠的社会保险，确未办理和缴纳。对于廖小英等34人的社保问题，因上诉人对该 被告以有偿转让合同形式约定全部在册职工由被告接收，并依法保障其合法权益，享有集体所有制企业职工待遇，不得把任何职工推向社会，体现了双方以人为本、和谐社会的意思表示。合同 ...
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部门应允许用人单位为劳动者补建社会保险关系，缴纳保险费并加收滞纳金，办理退休手续。理由是： 1、对于第一种意见，认为属于企业改制遗留问题，驳回原告起诉。 保障制度，使劳动者老有所养，那么就应该允许未参保人员在达到退休年龄时补办社会保险关系，参加退休金社会统筹，而不应该把这部分人员推向社会，推向用人单位 ...
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部门应允许用人单位为劳动者补建社会保险关系，缴纳保险费并加收滞纳金，办理退休手续。理由是： 1、对于第一种意见，认为属于企业改制遗留问题，驳回原告起诉。 保障制度，使劳动者老有所养，那么就应该允许未参保人员在达到退休年龄时补办社会保险关系，参加退休金社会统筹，而不应该把这部分人员推向社会，推向用人单位 ...
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资源社会保障行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。人力资源社会保障行政部门所属的社会保险经办机构（以下简称经办机构）具体承办工伤保险事务。依照上述规定，被告烟台市 印章的企业缴纳社会保险费减少表和工伤待遇审批表已没有必要。被告以原告与原单位烟台翔信公司解除劳动关系时烟台翔信公司欠缴相应的社会保险且 ...
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元80%=1008元。 七、由于赵某某以后不能参加工作，并鉴于单位违法不缴纳社会保险，医疗期满后赵某某单方要求解除劳动关系，单位须按法律规定支付经济 、委，各直属机构：为了适应劳动用工制度改革需要，保护劳动者合法权益，促进企业改革，完善劳动合同制度，根据《中华人民共和国劳动法》有关医疗期限的规定，我 ...
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缴纳而起争议的不在少数，而本案更是退休员工因为未缴纳社会保险致使退休工资极低的情况，是社会保险纠纷案中的常见情形。因此，对本案例的分析可能起到触类旁通的 的。 另外，被告在答辩中声称原告的申诉已过申诉时效，根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二十三条第一款的规定：当事人应当从知道或者应当知道其 ...
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