伤害,可以通过民事诉讼途径予以解决。 案情 廉学谦原系河北省海运总公司的职工,2000年进入天津东洋精密铸造有限公司(以下简称东洋公司)从事电工工作。廉 河西区劳动和社会保障局称:退休人员被原单位或其他单位聘用而形成的社会关系不属于劳动法调整范围,不适用《天津市企业职工工伤范围福利保险待遇的暂行规定 ...
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被告:王某某。 1994年5月,原告英凯公司根据锦州市政府关于《锦州市小型企业公有私营试行办法》,对其下属的锦州市华侨贸易总站经营权进行公有私营公开招标 );按合同规定向甲方上缴固定资产折旧费和占有费,负责缴纳总站在册职工退休保险金,支付退休职工全额退休金。甲方有权对乙方的经营活动进行审计,在乙方迟 ...
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被告:王世良。1994年5月,原告英凯公司根据锦州市政府关于《锦州市小型企业公有私营试行办法》,对其下属的锦州市华侨贸易总站经营权进行公有私营公开招标。 );按合同规定向甲方上缴固定资产折旧费和占有费,负责缴纳总站在册职工退休保险金,支付退休职工全额退休金。甲方有权对乙方的经营活动进行审计,在乙方迟缴 ...
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中华人民共和国劳动法》第二十六、二十九条规定,制定本规定。第二条医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。第三条企业职工 关系,办理退休、退职手续,享受退休、退职待遇;被鉴定为五至十级的,医疗期内不得解除劳动合同。第七条企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以 ...
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丁国锋 罗莎莎农民工张某在某公司工作14年多,退休时却因公司未为其缴纳社会保险而无法享受退休待遇,张某一纸诉状将公司告上法庭。近日,江苏省 支付劳动者养老保险待遇损失。根据2007年9月实施的《江苏省企业职工基本养老保险规定》,南通某公司属于私营企业,2007年9月1日前尚不属于基本养老保险覆盖范围。 ...
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已不再局限于全民所有制的工人,已经推广适用于所有城镇企业职工了。但农民尚不存在明文的、硬性的法定退休年龄的问题。 邹超律师,擅长领域:公司法、 事故。联系电话:15225062852。自工作以来专注于公司法领域的研究和实践,对各类企业的法律事务维护和风险控制拥有扎实的理论基础和丰富的实践经验。长期为多 ...
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提前退休有关问题的通知》(劳社部发〔1999〕8号)指出:国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下 其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。由此可以看出,我国误工费的赔偿采取的是劳动能力丧失说, ...
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,在厂里从事轻微工作。1989年,按照某市轻工局劳动鉴定委员会的鉴定结论办理了退休,退休费按本人标准工资80%计发。1994年后,停发了申诉人的退休费,并停付 协议具有法律效力。 分析意见: 申诉人门某的伤病依据《中华人民共和国劳动保险条例》、《企业职工工伤保险条例》的规定,属因工负伤。根据《关于调整 ...
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,参加革命工作满十年的”可以退休。劳动和社会保障部办公厅关于企业职工“法定退休年龄涵义的复函”中规定国家法定的企业职工退休年龄为“男年满60岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁”。劳动和社会保障部《关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》规定“城镇个体工商户等自谋职业者以及采取各种灵活 ...
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月,其档案记载的出生日期与第一代身份证的原始出生日期相互印证,而王某提供的证据也不足以推翻其职工档案材料所记载的出生日期。 劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发[1999]8号)规定:对职工出生时间的认定,实行居民 ...
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