向宋某某送达劳动合同终止通知书在2002年5月至2007年10月期间,某某重工公司未依法为宋某某缴纳相应的社会保险,且在某某重工公司解除劳动合同后,未 1813.35元。宋某某在解除劳动合同前12个月的平均工资为2030.18元。宋某某的参保情况为:2007年10月开始参加企业基本养老保险、失业保险, ...
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关系。三、2010年6月,金星啤酒集团周口啤酒有限公司向原告邮寄送达了解除劳动合同通知书,该邮件被退回。2010年7月13日,拿星集团周口啤酒有限公司 、周口金星啤酒销售有限公司均具有独立的企业法人资格。六、2011年10月26日,原告以二被告违法解除劳动关系、未支付解除劳动关系赔偿金等为由向郑州市 ...
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管理引发的劳动争议 案例一:员工拒不交接工作,却反诉企业拖欠工资 岳某劳动合同即将到期,单位不打算续签。在向岳某发出不予续签通知书后,岳某表示反对,称自己找 持续两月之久。鉴于岳某每天都来,公司也支付的工资。 后单位向其发出解除劳动合同通知书,称自X月X日起将不再支付工资。岳某随向劳动仲裁委申请仲裁 ...
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与人力资源公司取得联系。他对人力资源公司是否可以通过邮寄解除劳动合同通知书的形式解除与他的劳动合同仍有怀疑,于是来到我所咨询。经过沟通,我们了解 %支付年休假工资报酬。2.4.4高温费《浙江省人力资源和社会保障厅关于调整企业夏季高温津贴标准有关问题的通知》(浙人社发〔2018〕65号)第一款规定 企业 ...
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”。三、2010年6月,金星啤酒集团周口啤酒有限公司向李飞邮寄送达了解除劳动合同通知书,该邮件被退回。2010年7月13日,金星集团周口啤酒有限公司在 啤酒销售有限公司均具有独立的企业法人资格。六、2011年10月,李飞以金星啤酒集团、金星啤酒厂违法解除劳动关系、未支付解除劳动关系赔偿金等为由向郑州市 ...
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劳仲不字【2012】第3x号作出不予受理案件通知书。为保护原告的合法权利,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《民事诉讼法》的规定诉至贵院 档案局贯彻执行原劳动部、国家档案局关于颁发企业职工档案管理工作规定的通知有关问题的通知》 第五条规定“与用人单位终止解除劳动合同的劳动者在失业期间,其档案由 ...
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证书培训班。7月份周某持市文教局出具的报到通知书到该公司正式报到,但直到9月份该公司仍未与周某签订劳动合同,也未为其办理养老和失业保险。因此周 法规并自觉运用法律、法规维护企业的合法权益,比如应当及时与劳动者在平等自愿、协商一致的原则下订立劳动合同,并在劳动合同中约定解除劳动合同的条件、违约责任及保护 ...
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的情况下,小芳连续4天未到岗。4月15日,电器公司出具解除劳动合同通知书,载明依据《员工离职管理办法》,连续旷工2天及以上按严重违反规章制度 劳动纪律等直接涉及劳动者切身利益的规章制度时,应当经职代会或全体职工讨论,协商确定。企业的内部人事管理制度为法律所直接确认,在符合法律规定程序的基础上,企业可 ...
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由于单位存在债务问题,可能面临倒闭,所以要求李先生和单位的另一家关联企业签订无固定期限劳动合同。 李先生收到这份通知后,马上找单位人事部门,表示不能认同单位 期限劳动合同的通知,而是在2008年6月30日收到了单位发出的终止劳动合同通知书,并且要求李先生在5天内到单位办好离职退工手续。 于是,李先生拿 ...
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8月份(收到单位的合同终止通知书)从无订立劳动合同,2010年8月,单位以合同到期江某不续签劳动合同为由终止劳动合同。江某找到本律师 联系电话:020-824ⅹ/ 8237ⅹ—8ⅹ(分机号) 仲裁请求:1、依法裁决被申请人支付申请人解除劳动合同的经济补偿金ⅹⅹ元;2、依法裁决被申请人支付申请人未签书面 ...
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