指导，帮助原告生产出合格产品。2012年2月22日被告与原告正式签订了《保密协议》，约定被告向原告提供“磷石膏建筑用材及其制备方法”专利技术（申请 2012年2月22日，***出具一份《承诺书》给***，内容是：本人***就保密协议的配方，承诺配方必须完整、真实、有效。如有保留使***不能生产，*** ...
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联系。1999年8月20日，何实践要求终止与富强公司的聘任合同，双方并签订了《合同终止协议》。协议约定：因市场疲软乙方（何实践）要求终止合同，甲方（ 秘密是指不为公众所熟悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。“不为公众所熟悉”，即该信息应具有秘密性。“秘密性 ...
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、6万元，三方互相承担连带责任。综上，广东省高级人民法院作出了驳回上诉，维持原判的二审判决。四、律师点评本案中，原告软件公司曾制订员工手册发放给员工，其上将 保密协议》；与可能接触较高级别商业秘密的员工签订的《竞业禁止协议》，签署保密协议时，一定要根据其接触或可能接触的商业秘密进行严格划定、明确保密的 ...
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日，原告XSJ公司向HE物流有限公司出具一份介绍被告王某从事HE运输业务调度工作的介绍信。此后，王某先后在古镇车队、青岛市第二汽车运输公司物流分公司从事调度工作， 协议》；与可能接触较高级别商业秘密的员工签订的《竞业禁止协议》，签署保密协议时，一定要根据其接触或可能接触的商业秘密进行严格划定、明确保密 ...
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：我在公司国际销售部工作，对于国外客户的相关信息比较清楚。我是否可以提出保密协议方面的补偿？保密协议是公司认为有必要才会签署的文件吗？如果是我主动辞职，是不 补偿的要求，但是公司认为没有必要则可以不签协议，主动权在公司。3、如公司与签订了保密补偿协议，双方都要按照协议履行。4、如果公司只要求你保密，而 ...
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商业秘密。为避免商业秘密被泄露，法律允许权利人采取签订保密协议的方式对雇员进行约束，防止其泄露本公司的商业秘密。雇员无论是在职期间，还是调离以后，都 原告北京斯威格——泰德电子工程有限公司要求被告娄某某、党某某承担侵权责任的诉讼请求。 案件受理费10010元、诉讼保全费3020元，由被告北京市银兰科技 ...
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元；软件费用5000元。1997年7月10日，银兰公司与北京卫生学校签订合同，合同金额为116813元，其中YD收费机15台，单价2450元；YDR发卡 商业秘密。为避免商业秘密被泄露，法律允许权利人采取签订保密协议的方式对雇员进行约束，防止其泄露本公司的商业秘密。雇员无论是在职期间，还是调离以后，都 ...
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同意，乙方在任职期间不得从事以下行为：1.自己开设与甲方经营范围相同或有竞争关系的医院、诊所等相关医疗卫生服务机构。2.未经甲方允许到甲方经营范围相同或有竞争 性质的医疗机构，但并不等于其没有与其聘用的工作人员不能签订保密协议与竞业限制协议的权利，法律对此也并无禁止性规定。本案中，市医院为控制人才流失 ...
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支付任何经济补偿金。 3、单位终止或者解除事实劳动关系（辞退员工）造成员工失业的，可能需要赔偿失业损失。 如果因为单位没有依法为员工缴纳失业保险费，导致员工被 单位必须对所谓商业秘密采取了一定的保密措施。而在劳动合同中约定保密条款或者签订专门的保密协议，是对商业秘密采取保密措施的表现形式之一。如果没有 ...
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的一个案件，是关于某用人单位和劳动者之间签订了保密协议，协议中约定若劳动者有违反保密约定的行为，要向单位承担一定数额的违约金。就该问题，引发了本律师的 其余的违约责任进行细究，而仅针对违约金责任展开分析。 商业秘密、技术秘密是企业竞争的一种优势资源，凭借着这种资源可以让企业立于不败之地。所以，很多企业 ...
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