上班的上班。如果你自己不去上班，那就是旷工。如果你自己离职，那就是你自己辞职，公司不需要支付一分钱的经济补偿。如何才算辞退劳动合同法第五十条 的证明辞退就是解除合同，解除合同的证明就是我们常说的辞退通知书。也就是说，在劳动法里规定的公司辞退员工的标志，就是公司出具了正式的辞退通知书。换句话说：只有公司 ...
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的经理、董事及法定代表人职务，教育公司同意郭某的辞职请求，并出具离职证明。郭某离职后，教育公司应当将其公司经理、董事及法定代表人变更为其他 全面履行其义务，本案被告芜湖市某建设有限公司于2012年5月作出的股东会决议符合公司章程的规定，应为有效决议，被告芜湖市某建设有限公司应当全面履行2012年5月 ...
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得帮你签合同。汪：我现在已经走了，而且就算签合同也还是要离职证明，否则还是等于在公司工作。那么……就算签合同的话，那是不是按照原来的日期写？老总 劳动关系，唯一被仲裁委采纳的录音证据存在严重瑕疵。公司认为，录音谈话的背景是汪小姐请求公司帮忙出具一份劳动合同，公司出于好心同意了该请求，并在双方确认该劳动 ...
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手印。 三、新入职员工签订书面合同前审查： 1、原公司的离职证明原件（盖有公章），原公司的名称，离职的原因是合同解除还是合同终止，有无违约金情况。 通过 出具体化、量化的标准。比如：在一个月内犯了三次工作错误，且由人力资源部出具了书面警告。不符合录用条件是一个法律的概念，在实际的人力资源部管理中，这一 ...
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申请劳动仲裁可以支持赔偿金吗？ 第一，公司口头辞退劳动者时，劳动者不要立即离开公司或者自己申请离职，可以要求公司出具书面解除通知书。如果公司不出，劳动者可以不办理离职 能正常打卡上班，就每天用手机录视频，证明自己在正常上班。 总之，被公司口头辞退，一定要公司出具书面解除通知，即使不能拿到书面解除通知， ...
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申请劳动仲裁可以支持赔偿金吗？ 第一，公司口头辞退劳动者时，劳动者不要立即离开公司或者自己申请离职，可以要求公司出具书面解除通知书。如果公司不出，劳动者可以不办理离职 能正常打卡上班，就每天用手机录视频，证明自己在正常上班。 总之，被公司口头辞退，一定要公司出具书面解除通知，即使不能拿到书面解除通知， ...
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录音、录像中几个人的身份不能确定，无法确认是否是被告的员工，被告公司以前有过一位任厂长，但已经离职，沈国祥是被告员工，但不能确定录像中的人就是该两 也是某商贸公司寄存的，与原告无关。 本院认为，首先，某商贸公司出具的证明及其法定代表人周某某作为证人出庭作证时所作的陈述，均确认了系争金华火腿（低盐）2， ...
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日批示为同意休息1个月。之后，赵立霞未办理离职手续，亦未再到金海群岛公司上班。 金海群岛公司在工商部门登记的经营范围为：设计、制作、代理、 产业部电子信息中心等家单位签订的合作合同及履约证明、农业部乡镇企业发展中心出具的证明及附件和华夏公司出具的证明及所附智汇建公司收款凭证等附件。上述证据足以证明金海 ...
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日批示为同意休息1个月。之后，赵立霞未办理离职手续，亦未再到金海群岛公司上班。金海群岛公司在工商部门登记的经营范围为：设计、制作、代理、 产业部电子信息中心等家单位签订的合作合同及履约证明、农业部乡镇企业发展中心出具的证明及附件和华夏公司出具的证明及所附智汇建公司收款凭证等附件。上述证据足以证明金海 ...
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且承诺预期收益率为12%／年，虽名为预期收益率，但在1年期限届满后，无证据证明童光富春中心进行了清算等程序，且童光富春中心经本院合法传唤不到庭，应 自2014年8月3日起按照合同约定的标准支付利息的诉讼请求，本院予以支持。天泰公司出具《承诺函》，自愿对钱义生到期之权利承担连带保证责任，故钱义生要求天泰 ...
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