。2006年11月15日,济南市历城区劳动争议仲裁委员会以裁决书形式,裁决HXRD公司为陈某办理解除合同的相关手续,支付拖欠的2006年6-7月工资并支付经济 本案发回重审。被上诉人陈某提出的抗辩意见则认为HXRD公司既未充分举证曾制定过有关保密制度和采取了保密措施,也无相关证据证明被上诉人采用不正当 ...
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的客户信息,以及船舶、港口代理、港监的详细资料等内容。另查,2004年8月,顺达公司制定有《计算机管理规定》一份,其第三条第二项为公司计算机系统的 知悉的公司的商业秘密,若有泄密行为,自愿接受公司制度所规定的惩罚或法律责任;(5)离职后不以公司名义或本人原公司岗位、职务等从事任何活动;(6)本人自愿 ...
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下,却仍然被迫充当了两回被告,两次受到诉讼的拖累,这对保险公司显然是不公平的。故而从制度设计上来说,现行民事诉讼法还存在不完善的地方,它没有为此种情况 责任的诉讼形式。这种诉讼形式在英美法系国家具有悠久的历史,英国早在1831年就制定了《竞合权利之确认诉讼法案》,使这一诉讼形式第一次上升到制定法的层面 ...
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靠双方的合同来约定处理。监管部门都要求期货公司制定《期货公司居间人管理制度》,那么期货公司是不是严格落实了此制度的要求呢?那不一定。如果期货公司 但是关于受害者的赔偿问题,证监会一般是不会管的。也就是说,监管部门只有义务对期货公司的违规进行查处,但对于受害者的赔偿问题,他们不管,这属于司法机关的义务。 ...
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三天以上(含三天)给予丙类过失处分并除名。为了加强各项制度的严格执行,现根据公司制度规定予以杨某丙类过失处分并予以除名处理,……”6月17日,杨 不同的观点。一种观点认为,用人单位以旷工违纪解除劳动合同,应当依据经过民主程序制定并向劳动者公示告知的规章制度,否则构成违法解除。《劳动合同法》第39条规定 ...
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此项说明公司的相关关联交易符合法律法规规定,符合《公司章程》及其他公司制度的要求,遵守了诚实信用、公平合理的原则,价格公允,决策程序合法有效,不存在损害公司及其 资产变化情况(含资产置换、资产剥离、资产出售或收购等,如有,请如实披露)。十三、公司《公司章程》的制定与修改【注】此部分以时间为序阐明公司《 ...
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隆科技(苏州)有限公司。原告张建明因与被告京隆科技(苏州)有限公司(以下简称京隆公司)发生支付赔偿金纠纷,向江苏省苏州工业园区人民法院提起诉讼。原告张建明诉称: 劳动管理的规则和制度,也称为企业内部劳动规则。规章制度既要符合法律、法规的规定,也要合理。被告京隆公司有权通过制定规章制度进行正常生产经营 ...
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改革方案根据《国务院机构改革和职能转变方案》,为积极稳妥推进注册资本登记制度改革,制定本方案。一、指导思想、总体目标和基本原则(一)指导思想。 主体民事权利,工商行政管理机关对工商登记环节中的申请材料实行形式审查。股东与公司、股东与股东之间因工商登记争议引发民事纠纷时,当事人依法向人民法院提起民事诉讼 ...
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,根据《中国银行(601988行情,爱股,资讯)业监督管理委员会中国人民银行关于小额贷款公司试点的指导意见》(银监发〔2008〕23号)、《中国人民银行、中国银行业 结构,明确股东、董事、监事和经理之间的权责关系,制定稳健有效的议事规则、决策程序和内审制度,提高公司治理的有效性。 第十九条 小额贷款 ...
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战略扩张。 3、ESOP(员工持股计划) 4、在现行法律环境下,为公司员工制定持股计划。 第二部分 资产重组流程 一、明确的合理的重组动机 获取直接融资 企业重建 1. 管理整合 (1)改组董事会及管理层 (2)文化融合 (3)制度整合 (4)人力资源问题 (5)部门机构调整 2.战略协同 (1)调整 ...
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