对社会保险基金实行严格监管。 国务院和省、自治区、直辖市人民政府建立健全社会保险基金监督管理制度，保障社会保险基金安全、有效运行。 县级以上人民政府采取措施，鼓励和支持社会 。 第三十条下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围： （一）应当从工伤保险基金中支付的； （二）应当由第三人负担的； （三） ...
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责 首先，虽然快递员可能没有书面的劳动合同，但只要存在事实劳动关系即可认定工伤。送快递时发生交通事故，属于工作期间由于工作原因受到伤害。无论快递员 .公司动不动就扣钱罚款，怎么办 ■公司制定处罚制度应经职代会同意 很多快递企业常常采用以罚代管的简单管理模式来管理快递人员，这种做法欠妥。但同时应提醒快递 ...
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不同确认结果直接关系着当事人的利益。 在本案庭审过程中，围绕着朱某与A公司之间究竟是劳动关系还是劳务关系这一焦点问题，当事人各执一词，并形成如下对抗意见 公司没有健全企业的内部管理制度，不能因此否认A公司与朱某之间存在管理与被管理关系。 [法院审理] 法院审理后认为，本案诉争的是被告工伤调查结论的具体 ...
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不同确认结果直接关系着当事人的利益。在本案庭审过程中，围绕着朱某与A公司之间究竟是劳动关系还是劳务关系这一焦点问题，当事人各执一词，并形成如下对抗意见： 公司没有健全企业的内部管理制度，不能因此否认A公司与朱某之间存在管理与被管理关系。[法院审理]法院审理后认为，本案诉争的是被告工伤调查结论的具体行政 ...
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，瘫痪不起。今天上午，上海市浦东新区人民法院就小杨摔伤引发的建筑公司状告劳保局要求“撤销工伤认定”一案进行了公开开庭，三个半小时后，法院作出当庭宣判 ，加之在施工中忽视安全管理和事故隐患的整改，以致违章工程中发生安全事故居高不下。所以，作为企业，一定要注意规范用工，建立安全生产制度，对员工进行安全生产 ...
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于2014年7月17日入职被申请人汕头建筑公司，并在其主管的由其下属单位汕头建筑广州分公司直接管理的工程项目“广州南沙产业园厂房EFG栋”的G栋 搬运工作，下午16时左右突发休克晕倒，不省人事。 被申请人明知高温天气应制定相关制度做好防暑降温工作，保障员工的身体健康和生命安全，同时应保证员工的工作环境 ...
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精神以极大的刺激，完善的劳动合同不但有劳动者的报酬条款，也有养老、医疗、工伤、福利、劳动培训、升迁等内容的约定，对一个真正的有才能的劳动者，这些 规范的劳动合同。9、企业的安全生产问题:目前无论是热力公司还是施工企业均没有安全生产的管理制度，专门的管理人员及应急预案，一旦有安全生产问题，损失及后果无法 ...
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向卫生行政部门提交下列有关资料： (一)职业中毒危害控制效果评价报告； (二)职业卫生管理制度和操作规程等材料； (三)职业中毒事故应急救援预案。 从事使用高毒物品 等级享受相当于6个月至24个月的本人工资的一次性伤残补助金，由工伤保险基金支付； (八)伤残津贴：经鉴定为四级至一级伤残的，按照规定享受 ...
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[案情] 甲公司与乙公司签订合同，约定由乙承包甲的两台锅炉本体的耐火保温工程。后因质量问题，甲又要求乙进行维修。在维修过程中，乙的维修工将 了用人单位的责任风险，避免劳资双方的矛盾对抗。但这都依赖于国外发达的工伤保险制度和企业管理制度。而在我国目前工伤保险制度尚未完善，存在众多未建立有效安全管理制度的 ...
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资格；其次，用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者接受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；再次，劳动者提供的劳动是用人单位业务的 或同级人民政府申请行政复议。 在本案中，被告劳保局在受理工伤申请前就将征询函发给原告羿富公司，确有不当，需要在以后的工作中加强程序意识，但是 ...
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