合同三年，自2013年至2016年10月31日止。入职后，被告对原告就公司《劳动用工管理制度》《全面实行劳动合同制实施办法》的补充规定等规章制度进行了培训。 情形之一的，企业可以与职工解除合同，其中一款拒不服从单位领导（包括领机、班组长）正常分配工作调动的”。2014年7月4日，上诉人邢宝辉工作期间玩 ...
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企业扣留档案 告上法庭断案 [案情介绍] 李某于1992年进某公司工作，于1997年订立十年期劳动合同。合同中对岗位、工资、合同解除条件、违约金赔偿等 任何理由扣留已离职的员工的档案。 [相关法规] 《企业职工档案管理工作的规定》第十八条规定，企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等，应由职工 ...
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企业扣留档案 告上法庭断案 [案情介绍] 李某于1992年进某公司工作，于1997年订立十年期劳动合同。合同中对岗位、工资、合同解除条件、违约金赔偿等 任何理由扣留已离职的员工的档案。 [相关法规] 《企业职工档案管理工作的规定》第十八条规定，企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等，应由职工 ...
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的浮动工资，以及延期支付而加付的经济补偿金。公司认为：公司2001年7月依法注册成立后，高某自愿到公司工作并只签订了为期一年的劳动合同，高某 年限支付经济补偿金。 原劳部发[1996]354号文件第21条的规定：由主管部门调动或转移工作单位而被解除劳动合同，未造成失业的，用人单位可以不支付经济补偿金。 ...
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（四）劳动保护的各项支出；（五）稿费、讲课费及其他专门工作报酬；（六）出差伙食补助费、误餐补助、调动工作的旅费和安家费；（七）对自带工具、牲畜来企业工作 判5日内向原告陈某支付其应得工资。今年年初，陈某到某电子公司工作，双方未签订书面劳动合同。陈某工作两个月后，以单位违反进厂时双方的口头约定、实发工资 ...
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办公楼等全部地面建筑物、构筑物、地下物的所有权及附属设施设备，转让给弘丰公司。其中厂区所属场地的占地面积 23 453平方米，建筑物的建筑面积合计 7073平方米(具体 (6)二审判决错误认定2004年 12月27日，由于王国珉工作调动，时间紧，联系不到弘丰公司，就将案涉厂房、土地的产权证照交给大连某 ...
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在家耐心等待兰州某银行的岗位安排。此后数年来，申请人多次找单位安排工作，被申请人均称暂无岗位安排，也从未向申请人告知或送达过有关解除劳动 2、 全民工人调转介绍信存根 3、 档案转移通知单回执 4、 干部调动审批表 5、 工作调动承诺书、工作调动移交手续 证明目的：被申请人于申请人建立了合法、规范的 ...
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办公楼等全部地面建筑物、构筑物、地下物的所有权及附属设施设备，转让给弘丰公司。其中厂区所属场地的占地面积 23 453平方米，建筑物的建筑面积合计 7073平方米(具体 (6)二审判决错误认定2004年 12月27日，由于王国珉工作调动，时间紧，联系不到弘丰公司，就将案涉厂房、土地的产权证照交给大连羽 ...
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单方解除合同也未变更合同，只是考虑原告身体状况进行了工作调动。二.调动劳动岗位的原因除了公司内部管理需要还有原告患有肝炎，调动部门后其待遇与原来一样。三.公司工资 中被告辩称未收到该邮件，原告方提交了被告单位保安员杨xx签收快件的回执。原告工作至同年7月6日。另查，原告2005年3月31日至5月30日 ...
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工伤，应尽可能朝着有利于劳动者利益的角度进行宽泛理解。组织职工到四会摘桔是盈达公司组织的集体活动，不是原告与他人相约外出旅游的私人行为，虽然原告本身从事的 能加强职工之间的团结和睦，增强员工的凝聚力，调动员工积极性，有利于工作的开展等，况且去四会摘桔也是职工享受公司的一种待遇，所以，企业组织的集体活动 ...
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