除了“用人单位”四个字,让用人单位和劳动者享受“同等待遇”。 ◆ 入职登记表中声明:公司已经告知本人工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬 。 6、竞业限制条款的适用 竞业限制人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人 ...
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{M??|CV??bbs.open.com.cn??%2)??5:?竞业限制人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由 中对事实劳动关系的存在一直是默许的,没有支付2倍工资的规定,虽然外贸公司未与李丹签订劳动合同,根据法不溯及既往的原则,外贸 ...
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"平均主义",公司领导和技术人才和个人收入报酬与其在企业所承担的责任和所付出的劳动及贡献不相称,严重挫伤了他们经营管理和技术革新的积极性。于是,高级管理人才 ,应当从现实情况出发,根据劳动责任和贡献大小,使分配向企业高级管理人员、技术人员、营销人员方面倾斜。对劳动价值(主要是知识资本)认识不够,忽视了 ...
//www.110.com/ziliao/article-280869.html -
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整,因违法解除劳动合同及聘用合同,赔偿原告15501.41元整,并承担本案的诉讼费用。被告喻某辩称,被告是中国四达国际经济技术合作公司派遣到原告处工作的 无效的。另外,根据第二十四条,竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。在解除或者终止劳动合同后,这些人员到与 ...
//www.110.com/ziliao/article-245266.html -
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、人事争议166、人事争议(1)辞职争议(2)辞退争议(3)聘任、聘用合同争议第七部分海事海商纠纷十九、海事海商纠纷167、船舶碰撞损害赔偿纠纷 滥用股东权利赔偿纠纷252、股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任赔偿纠纷253、董事、高级管理人员损害股东利益赔偿纠纷254、公司的控股股东、实际控制人、 ...
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各一份。约定:原告将其开发的顺发新村第一期X栋高级公寓(面积约10万平方米)的物业管理承包给被告,承包期十年,承包金按实际住房面积计算, 物业管理规定的义务。业主大会是住宅区物业管理的最高决策机构,管委会是业主大会的执行机构,有权选聘物业管理公司、物业管理人员或其他专业服务机构对本住宅区进行物业管理, ...
//www.110.com/ziliao/article-42430.html -
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各一份。约定:原告将其开发的顺发新村第一期37栋高级公寓(面积约10万平方米)的物业管理承包给被告,承包期十年,承包金按实际住房面积计算, 物业管理规定的义务。业主大会是住宅区物业管理的最高决策机构,管委会是业主大会的执行机构,有权选聘物业管理公司、物业管理人员或其他专业服务机构对本住宅区进行物业管理 ...
//www.110.com/ziliao/article-36946.html -
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职务之便。所谓"利用职务之便"是指利用了负责、主管、经管、经手等生产、管理活动中的职务范围内的权力等便利条件。其次,表现为损公肥私、为亲友非法牟利的 工作人员,也包括业务工作人员;既包括高级管理人员,也包括一般业务经营人员。一般认为,工作人员应是国有公司、企业、事业单位正式聘用的工作人员,而不包括临时 ...
//www.110.com/ziliao/article-466786.html -
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为此,原告提供了订单评审事宜、客户订单、外国客户的联系电话号码,证明被告现职公司担任的职务其工作情况。还提供了询问笔录,证明被告在原告任职单位时间及现 限制条款。第二十四条规定,竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。 因此,劳动者是否掌握了用人单位的商业秘密 ...
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技术、计算机软件开发等。2004年7月,陈某进入HXRD公司,2005年4月,HXRD公司正式聘用陈某为公司的商务助理,并与其签订了劳动合同,期限自2005年 也是商业秘密的使用者和执行者,因此,要保护企业的商业秘密,单纯靠少数管理人员的管理,靠硬性的制度规范是远远不够的,必须从提高员工的保密意识这一 ...
//www.110.com/ziliao/article-378789.html -
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