关于工伤劳动纠纷 -案例分析搜索

最高院公报判例：十三则涉劳动争议案件裁判要旨与规范指引

的工伤保险待遇。另，一般的合同关系仅涉及双方当事人的财产权纠纷，而本案中，双方就工伤损害达成的赔偿协议虽具有一般合同的属性，但本案的处理并非针对义务明显违反公平、等价有偿原则的，可以认定为显失公平。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第十条：劳动者与用人单位就解除或者 ...

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佛山中院发布劳动争议审判十大典型案例（2016年5月发布）

佛山市东皇装饰设计有限公司、陈某某与李某某工伤保险待遇纠纷案 5、佛山市南海泰正箱包工艺厂与吴某某劳动合同纠纷一案 6、佛山市南海新湖大酒店有限公司与陈精神损害抚慰金等3项属于人身损害赔偿项目。【案件评析】虽然《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的第十二条规定“依法应当 ...

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经典工伤保险待遇案终审判决

案审(2013)字第¨号不予受理申诉通知书，拟证明原告起诉程序合法。 10、郴州市工伤保险管理服务中心出具的证明，拟证明该中心已支付宏山劳务公司邓彬被告如何承担责任的问题。关于第一个问题。被告宏山公司认为原告虽申请了劳动仲裁，但桂阳县劳动仲裁委员做出不予受理申诉通知书，劳动纠纷并未进入实质仲裁程序 ...

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工伤认定中对劳动关系的确认

劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2005年4月14日，山东省劳动保障厅 ;关于转发劳动和社会保障部《关于实施（工伤保险条例）若干问题的意见》的通知 ;（鲁劳社条款而非排他性条款，并不是说只有这三种纠纷属于劳动争议而将其他纠纷排除在劳动争议案件范围之外。确认劳动关系是否存在作为确认之诉，法院受理理所应当， ...

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为认定工伤而要求确认劳动关系法院能否受理

应当对本案进行审理，原审适用法律错误。二审认为，某省劳动和社会保障厅下发的《关于转发劳动和社会保障部〈关于实施工伤保险条例若干问题的意见〉》（鲁劳社函［４月１日实施的《民事案件案由的规定》明确了劳动合同纠纷下的确认劳动关系纠纷。将这类案件以是否是为了工伤认定而进行不同的处理，无法理依据、法律依据和 ...

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劳务派遣员工发生工伤责任谁承担？

的损害，承担连带赔偿责任。巴拉斯公司与鼎诚公司之间签订的劳务派遣协议中关于工伤事故处理的约定不得对抗第三人。最终在法院的调解之下，三方就赔偿事宜审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》首次对劳务派遣发生劳动争议纠纷应如何确定诉讼主体作了规定，该解释第十条规定：“劳动者因履行劳动力派遣合同产生 ...

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2010年河北省秦皇岛市工伤伤残鉴定9级的赔偿标准？

至今已十余年，现为北京市迪扬律师事务所资深律师，中国工伤赔偿法律事务专家，尤为擅长工伤赔偿纠纷法律事务。曾分别获得北京市丰台区法律援助优秀律师和北京市法律赔偿金怎么办？20、关于《工伤保险条例》的两点立法修改建议21、浅析法航失事客机涉及的法律赔偿问题22、一起四级伤残的工伤赔偿劳动争议案的代理始末 ...

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2010年河北省承德市工伤伤残鉴定7级的赔偿标准？

至今已十余年，现为北京市迪扬律师事务所资深律师，中国工伤赔偿法律事务专家，尤为擅长工伤赔偿纠纷法律事务。曾分别获得北京市丰台区法律援助优秀律师和北京市法律赔偿金怎么办？20、关于《工伤保险条例》的两点立法修改建议21、浅析法航失事客机涉及的法律赔偿问题22、一起四级伤残的工伤赔偿劳动争议案的代理始末 ...

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2010年河北省廊坊市工伤伤残鉴定8级的赔偿标准？

至今已十余年，现为北京市迪扬律师事务所资深律师，中国工伤赔偿法律事务专家，尤为擅长工伤赔偿纠纷法律事务。曾分别获得北京市丰台区法律援助优秀律师和北京市法律赔偿金怎么办？20、关于《工伤保险条例》的两点立法修改建议21、浅析法航失事客机涉及的法律赔偿问题22、一起四级伤残的工伤赔偿劳动争议案的代理始末 ...

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十大劳动工伤维权典型成功案例

诉至西安铁路运输法院，法庭审理过程中余伟安律师认为，本案应根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条第一款，和人力资源社会保障部《关于律师两年多的努力，本案虽不存在劳动关系仍被成功认定为工伤。案例四：杨某与四川某环卫管理所劳动和社会保障行政确认纠纷（工亡待遇与交通事故赔偿兼得案 ...

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